Comisia Europeană lansează un set de inițiative pentru îmbunătățirea pensiilor suplimentare
Comisia Europeană a adoptat joi, 20 noiembrie, un pachet de măsuri menite să ajute cetățenii să obțină venituri adecvate la pensie, prin îmbunătățirea accesului la pensii suplimentare mai eficiente. Acțiunile propuse au scopul de a completa, nu de a înlocui, pensiile publice, care constituie baza sistemelor de pensii din toate statele membre.
Autoritățile europene au avertizat că, în anii următori, pensiile de stat vor deveni din ce în ce mai greu de susținut în multe țări, din cauza îmbătrânirii populației și a schimbărilor din piața muncii. Astfel, pentru mulți oameni, pensia primită de la stat ar putea să nu mai fie suficientă pentru un trai decent.
Tipuri de pensii suplimentare
Potrivit comunicatului transmis de Comisia Europeană, pensiile suplimentare sunt de două tipuri:
- Pensiile ocupaționale: Acestea sunt oferite prin intermediul locului de muncă și se construiesc din contribuțiile angajaților și, uneori, ale angajatorilor.
- Pensiile personale: Acestea sunt conturi pe care fiecare cetățean le poate deschide pentru a economisi pe termen lung.
Ideea de bază este ca fiecare persoană să aibă multiple surse de venit la pensionare, nu doar pensia de stat. Economiile strânse în aceste fonduri devin bani investiți în companii și proiecte europene, contribuind la creșterea economiei UE.
Reducerea diferențelor de pensie între femei și bărbați
Comisia a subliniat că aceste măsuri sunt necesare și pentru a reduce diferențele semnificative între categoriile de pensionari. În prezent, femeile din Uniunea Europeană primesc, în medie, o pensie cu aproape 25% mai mică decât bărbații, în principal din cauza perioadelor mai frecvente fără loc de muncă sau a locurilor de muncă mai slab plătite. Prin pensii suplimentare mai solide, această diferență poate fi diminuată.
Propunerile Comisiei Europene
Comisia Europeană a venit cu un set de propuneri pentru atingerea acestor obiective:
- Înscrierea automată: Angajații ar intra automat într-o schemă de economisire pentru pensie, având opțiunea de a se retrage dacă nu doresc să participe. Această metodă a demonstrat că crește numărul celor care contribuie la pensii suplimentare, eliminând barierele birocratice.
- Sisteme naționale de informare: Crearea unor platforme prin care fiecare cetățean să poată consulta toate informațiile despre viitoarea sa pensie, din surse publice și private, integrate într-un singur instrument.
Schimbări legislative pentru fondurile de pensii ocupaționale
Comisia a propus modificarea regulilor pentru fondurile care gestionează pensiile ocupaționale. Multe dintre aceste fonduri sunt prea mici pentru a investi eficient, ceea ce reduce câștigurile viitorilor pensionari. Noile reguli ar facilita fuziunea sau cooperarea dintre aceste fonduri, crescându-le eficiența și diversificarea investițiilor.
Reforma Produsului Personal de Pensii Pan-European (PEPP)
O altă modificare importantă se referă la Produsul Personal de Pensii Pan-European (PEPP), creat pentru a permite cetățenilor să economisească într-un singur tip de produs valabil în toate statele UE. Comisia propune acum un „PEPP de bază”, o variantă simplă și ieftină, disponibilă tuturor, fără consultanță obligatorie.
Clarificarea „principiului persoanei prudente”
Comisia a clarificat și „principiul persoanei prudente”, care stipulează că fondurile de pensii trebuie să investească banii oamenilor într-un mod responsabil. Clarificarea propusă va permite investiții mai diversificate și randamente mai bune.
Propunerile legislative vor fi discutate de Parlamentul European și Consiliu, iar recomandările vor fi monitorizate atent. Comisarul european pentru servicii financiare, Maria Luís Albuquerque, a subliniat că obiectivul final este ca orice cetățean european să își poată menține un nivel de trai bun la pensie, oferindu-le instrumente mai bune pentru a planifica cu încredere bătrânețea și stimulând, în același timp, economia UE.
