Primăria Constanța: Demonstrația angajaților CT Bus încalcă normele legale
Protestul spontan declanșat marți de angajații companiei de transport public CT Bus S.A. nu respectă cadrul legal privind organizarea conflictelor de muncă și nu a fost notificat conform legii, motiv pentru care poate fi considerat un protest ilegal, a transmis Primăria Constanța.
Potrivit administrației locale, situația apărută reprezintă o problemă de management la nivelul operatorului de transport public, responsabilitatea gestionării relațiilor de muncă, a politicilor salariale și a dialogului social revenind exclusiv conducerii CT Bus S.A., în conformitate cu prevederile contractului de delegare a gestiunii serviciului.
Primăria Constanța susține că și-a îndeplinit integral obligațiile financiare față de operator pentru anul 2023. Conform municipalității, CT Bus S.A. a primit toate sumele prevăzute în buget, aprobate legal, fără întârzieri sau diminuări. De asemenea, administrația locală afirmă că a formulat recomandări clare, bazate pe concluziile unui audit extern independent, realizat în conformitate cu prevederile contractuale, care vizează eficientizarea activității și îmbunătățirea managementului financiar și operațional al societății.
Printre măsurile recomandate se numără regândirea statului de funcții, în contextul în care o parte dintre posturi ar avea atribuții și responsabilități similare. Totodată, auditul indică necesitatea echilibrării structurii de personal, în condițiile în care, potrivit exemplelor de bună practică, un operator eficient are o pondere a personalului TESA de aproximativ 5% din totalul angajaților, în timp ce la CT Bus S.A. acest procent este de circa 11%, peste valorile considerate optime.
În ceea ce privește structura cheltuielilor, Primăria arată că auditul relevă un dezechilibru semnificativ: cheltuielile salariale ar trebui să reprezinte cel mult 50% din totalul cheltuielilor, însă în prezent acestea ajung la aproximativ 70% în cazul CT Bus S.A. Administrația locală consideră acest nivel foarte ridicat și neobișnuit comparativ cu standardele naționale și europene, unde, în condiții de bună administrare, cheltuielile cu personalul se situează între 30% și 50%.
Municipalitatea afirmă că este inacceptabil ca nemulțumirile interne să fie deturnate către un scop politic, cu afectarea directă a cetățenilor care depind zilnic de transportul public. Blocarea activității companiei nu este considerată o soluție și nu poate fi justificată, în condițiile în care finanțarea a fost asigurată, iar cadrul de dialog instituțional există. Primăria Constanța susține că rămâne deschisă dialogului, dar solicită respectarea legii, asumarea responsabilităților manageriale și protejarea interesului public.
În cursul dimineții de marți, aproape 200 de angajați ai CT Bus S.A. au întrerupt activitatea printr-un protest spontan, iar autobuzele au fost retrase de pe trasee. Salariații s-au adunat în curtea societății, reclamând nerespectarea contractului colectiv de muncă, lipsa primelor de sărbători și a altor drepturi prevăzute, precum și absența dialogului cu conducerea companiei. Negocierile purtate între reprezentanții protestatarilor și conducerea CT Bus nu au condus la un acord, iar protestul a continuat.
