Un director din Ministerul Economiei a ales să își diminueze salariul
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat că doar un singur director din companiile de stat subordonate ministerului și-a redus salariul. Miruță a explicat că, de când a preluat conducerea ministerului, a observat că mulți dintre șefii companiilor de stat preferă să rămână în funcții fără a fi remunerați, având în vedere că se ocupă de afaceri profitabile, fie direct, fie prin interpuși.
Ministrul a oferit exemplul unei companii care a intenționat să vândă un teren de milioane de euro pentru a repara o poartă. Când a fost întrebat câți dintre șefii companiilor de stat și-au diminuat salariile, Miruță a precizat că doar unul a acționat astfel, după ce a fost exercitată presiune publică. „Unul singur a anunțat și a renunțat la o parte din salariu”, a declarat el.
Radu Miruță a menționat că, în perioada premergătoare preluării portofoliului, salariile în companiile de stat au fost mărite semnificativ, unii oameni beneficiind de creșteri de 12 sau 14 ori. El a subliniat că a găsit contracte cu clauze extrem de slabe, care nu permiteau sancționarea șefilor companiilor pentru neîndeplinirea indicatorilor de performanță, multe dintre acestea fiind evaluate pe baza unor criterii ireale.
Ministrul a continuat, afirmând că, după șase luni de activitate, este convins că mulți dintre directorii companiilor de stat nu sunt interesați de salarii, ci mai degrabă de controlul asupra resurselor gestionate. Miruță a descoperit afaceri semnificative derulate de angajați în cadrul acestor companii, adesea prin interpuși.
De exemplu, a menționat compania Salrom, care avea un contract de 800.000 de lei pentru realizarea unui filmuleț de 30 de secunde, ridicând semne de întrebare cu privire la utilizarea acestor fonduri. De asemenea, a adus în discuție un scandal legat de Romaero, unde se cerea vânzarea unui teren de 2-3 milioane de euro pentru a repara o poartă de 100.000 de lei.
„Sunt niște atitudini inacceptabile”, a concluzionat Miruță, subliniind necesitatea unei reforme în managementul companiilor de stat.
