Disponibilizări la Minprest în urma reorganizării Complexului Energetic Oltenia
Peste 170 de salariați de la Minprest își vor pierde locul de muncă în urma reorganizării Complexului Energetic Oltenia, conform anunțului făcut de reprezentanții Sindicatului Liber Alfa Minprest. Începând cu luna ianuarie, conducerea Minprest Serv SA a notificat oficial intenția de a emite 102 preavize, iar alte 52 de contracte individuale de muncă vor înceta.
Măsurile de concediere vin pe fondul planului de restructurare al Complexului Energetic Oltenia, care include închiderea unor cariere miniere și reducerea cheltuielilor. Sindicaliștii afirmă că deciziile afectează direct angajații Minprest, care, conform acestora, „nu poartă nicio vină pentru situația creată”.
Reprezentanții sindicatului au declarat că disponibilizările sunt rezultatul unui management defectuos și al unor politici publice aplicate „fără discernământ social”. Aceștia subliniază că, în timp ce se reduce personalul activ, se mențin privilegii și funcții inutile. „Am transmis, în mod repetat, Ministerului Energiei și conducerii CE Oltenia propuneri concrete pentru reducerea impactului social, inclusiv diminuarea drastică a numărului de pensionari menținuți pe funcții TESA, dar aceste propuneri au fost ignorate”, se arată în comunicatul sindicatului.
Sindicatul consideră „inacceptabil” ca, într-o companie de stat, să fie protejate structuri administrative supradimensionate și pensionari reangajați, în timp ce angajați activi, cu familii și obligații, sunt trimiși în șomaj. De asemenea, reprezentanții Alfa Minprest subliniază că dialogul social a fost tratat cu superficialitate, deși au fost formulate soluții „clare și realiste” pentru reducerea numărului de concedieri.
Explicațiile AJOFM Gorj
Directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj, Romeo Chiriac, a declarat că motivul principal al concedierilor este renunțarea, începând cu 2026, de către CE Oltenia, la o parte dintre serviciile prestate de Minprest, inclusiv servicii de mentenanță, asistență tehnică, întreținere și reparații linii de cale ferată, curățenie interioară și întreținerea centralelor termice.
În prezent, Minprest are 1.003 salariați, dintre care 984 activi. Începând cu ianuarie 2026, urmează să concedieze 170 de persoane prin concediere colectivă și să înceteze contractele pentru alți 125 de angajați cu contracte pe perioadă determinată. Sindicatele au la dispoziție un termen de zece zile calendaristice pentru a veni cu propuneri.
Sindicatul amenință cu proteste
În acest context, Sindicatul Liber Alfa Minprest a avertizat că responsabilitatea pentru efectele sociale ale concedierilor aparține în totalitate factorilor decizionali, conducerii CE Oltenia și Ministerului Energiei. Sindicaliștii au anunțat că nu vor accepta ca angajații Minprest să devină „victime tăcute” ale restructurării și își rezervă dreptul de a declanșa acțiuni sindicale, proteste și de a sesiza Guvernul României, instituțiile statului și organismele europene.
Nemulțumirile nu sunt noi; în noiembrie 2025, aproximativ 300 de angajați ai Minprest au protestat în Târgu Jiu, principala nemulțumire fiind disponibilizările anunțate în cadrul societății.
