Muncitorii specializați își fac simțită prezența puternic în piața de muncă

Muncitorii specializați își fac simțită prezența puternic în piața de muncă

Muncitorii calificați, una dintre cele mai căutate și greu de recrutat categorii de candidați din ultimii ani, au înregistrat aproape 580.000 de aplicări în ultima lună, poziționându-se pe cea de-a doua poziție în topul celor mai activi candidați din piață. Aceștia au fost depășiți doar de absolvenți în ceea ce privește numărul aplicărilor, în timp ce muncitorii necalificați au fost cei care au aplicat cel mai puțin.

„Pentru angajatori, aceasta este o schimbare pe care o așteptau. Piața este cu ochii pe ei pentru că există de ani buni un deficit de muncitori calificați, mai ales în condițiile în care au competiție serioasă din partea angajatorilor din străinătate, care, de asemenea, se luptă pentru atragerea acestor candidați,” a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Cei mai mulți dintre muncitorii calificați care au căutat un loc de muncă în ultima lună au aplicat pentru joburi în retail, call-center/BPO, servicii, turism, industria alimentară și transport/logistică. „Vorbim în special despre candidați care se află în zona entry level, respectiv cu maximum 2 ani de experiență, dar și despre muncitori calificați care au lucrat anterior și care au un nivel de experiență cuprins între 2 și 5 ani. Peste 100.000 de aplicări au venit inclusiv din partea celor care nu au deloc experiență,” a detaliat Roxana Drăghici.

Distribuția pe vârstă a muncitorilor calificați care aplică cel mai mult arată astfel: peste 218.000 de aplicări provin din segmentul de vârstă 25 – 35 de ani, 167.000 din zona 18 – 24 de ani, 114.000 din categoria 36 – 45 de ani și aproape 66.000 de la cei care au mai mult de 45 de ani.

Majoritatea aplicărilor au fost direcționate către angajatorii din București, urmați de cei din Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov, Iași și Constanța. 13,3% dintre aplicări, mai exact 78.000, au vizat joburile remote, iar alte 9.100 de aplicări au fost pentru pozițiile deschise de angajatorii din străinătate. „Deși îi vedem din ce în ce mai activi din punctul de vedere al aplicărilor, ne așteptam să vedem un procent al aplicărilor pentru străinătate peste media generală a tuturor candidaților. Se pare însă că tendința de a amâna decizia de a lucra peste hotare se menține nu doar în cazul tinerilor și specialiștilor, ci și în cazul celor care, în anii trecuți, erau foarte atrași de ideea de a lucra în afara țării,” a adăugat Roxana Drăghici.

În ceea ce privește joburile postate în ultima lună, mai mult de jumătate s-au adresat muncitorilor calificați, cele mai multe în domenii precum retail, servicii, industria alimentară, turism, call center/BPO, transport – logistică și producție. Salariile oferite de angajatori pentru pozițiile de muncitor calificat pornesc de la 3.500 de lei și pot ajunge sau chiar depăși 7.000 de lei, în funcție de specializarea cerută sau de nivelul de experiență a candidaților.