Amenzi colosale de 330.000 de euro aplicate de ITM Constanța în doar o lună
Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanța (ITM Constanța) a aplicat amenzi în valoare de aproximativ 330.000 de euro într-o singură lună, în perioada 01-31 martie 2026. Cele mai frecvente neconformități constatate la angajatori au fost legate de munca nedeclarată și nerespectarea datei de plată a salariilor.
În această perioadă, echipele de inspectori de muncă din cadrul Serviciului Control Relații de Muncă au realizat 325 de controale, sancționând 64 de angajatori cu un total de 89 de sancțiuni contravenționale. Dintre acestea, 57 de sancțiuni au fost contravenționale cu amendă, în valoare totală de 1.673.500 lei (aproximativ 330.000 de euro), iar 32 de sancțiuni au fost acordate sub formă de avertisment, conform O.G. 2/2001.
Inspectorii au identificat 16 angajatori care utilizau muncă nedeclarată, depistând 855 de persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REGES-ONLINE. Aceste abateri au dus la aplicarea de sancțiuni contravenționale în valoare de 1.580.000 lei.
În urma controalelor, au fost dispuse 186 de măsuri obligatorii de remediere, cu termene scadente de realizare. Principalele neconformități constatate au fost netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității, lipsa evidenței orelor lucrate și nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale.
De asemenea, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 130 de controale, identificându-se 108 neconformități. 35 de sancțiuni contravenționale au fost aplicate, dintre care 6 cu avertisment și 27 cu amendă, în valoare totală de 128.500 lei. Cele mai frecvente deficiențe constatate au fost instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor și neacordarea echipamentului individual de protecție corespunzător.
În luna februarie, valoarea totală a sancțiunilor contravenționale aplicate a fost de 1.802.500 lei. Tot în luna martie, au fost înregistrate 241 de sesizări din partea cetățenilor referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea contractelor de muncă în REVISAL, refuzul eliberării documentelor solicitate, neplata orelor suplimentare și nerespectarea normelor de securitate și sănătate.
În conformitate cu O.U.G. 27/2002, sesizările au fost repartizate inspectorilor de muncă pentru verificări și răspunsuri în termenul prevăzut de lege, de maximum 30 de zile.
