Transformarea evidenței populației: fostul prefect Ion Constantin pregătește o nouă eră
Consilierii județeni se reunesc în ședință ordinară pe 21 aprilie a.c., având pe ordinea de zi mai multe proiecte de hotărâre. Unul dintre acestea se referă la aprobarea organigramei, statutului de funcții și regulamentului de organizare și funcționare pentru Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Constanța.
Ordonanța 7/2026, care vizează diminuarea numărului de posturi din instituțiile publice, va avea efecte și la Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Constanța, subordonată Consiliului Județean Constanța. Proiectul de hotărâre propune reducerea numărului total de posturi de la 50 la 37, prin desființarea a 13 posturi în urma reorganizării. Din cele 50 de posturi, 43 sunt ocupate, iar 7 sunt vacante, incluzând 4 funcții de conducere.
Conform proiectului, posturile de conducere se diminuează de la 4 la 3, ceea ce implică desființarea unei funcții de conducere, respectiv a șefului Serviciului Financiar-Contabilitate, conducând astfel la desființarea acestui serviciu și înființarea unui compartiment cu atribuții financiar-contabile și administrative. Numărul posturilor din acest compartiment va fi redus cu 5, incluzând 2 funcții publice ocupate cu atribuții financiar-contabile, 2 funcții publice vacante și 1 funcție contractuală (șofer), ocupată. Astfel, Serviciul Financiar-Contabilitate, cu 11 posturi, se va reorganiza în Compartiment Financiar-Contabilitate cu 6 posturi.
Compartimentul Secretariat, Resurse Umane, Juridic se va reorganiza, schimbându-și denumirea în Compartiment Resurse Umane, Juridic, Achiziții și Relații publice, și va avea un număr redus de posturi, de la 8 la 5, cu 3 posturi desființate, toate fiind vacante.
În conformitate cu prevederile art. 2 din HG nr. 2104/2004, la nivelul DGEP se vor menține cele două servicii: Serviciul de Evidență a Persoanelor și Serviciul de Stare Civilă. Serviciul de Evidență a Persoanelor se va redimensiona de la 15 la 13 posturi, prin desființarea a două funcții publice de execuție vacante, iar Serviciul de Stare Civilă se va redimensiona de la 15 la 12 posturi, prin desființarea a trei funcții publice de execuție ocupate.
Reorganizarea va conduce la o instituție publică mai eficientă, reducând 13 posturi, dintre care 6 sunt ocupate, iar 7 sunt vacante. Dintre posturile vacante, 3 sunt de suport, iar 3 aparțin serviciului de stare civilă, care se află într-un proces de informatizare prin implementarea Sistemului Informatic Integrat pentru Emiterea Actelor de Stare Civilă. Instituția este condusă de Ion Constantin, fost subprefect al județului Constanța.
Ion Constantin a menționat într-un interviu că, teoretic, OUG 7/2026 nu îi afectează în sensul numărului de angajați, însă președintele Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi, a solicitat realizarea de economii unde este posibil.
