Guvernul analizează legislația privind cumulul pensiilor cu salariile la stat
Guvernul condus de Ilie Bolojan discută, în ședința de miercuri, programată pentru ora 18:30, un proiect de lege care vizează limitarea cumulului pensiei cu salariul în sectorul public. Proiectul, care așteaptă de mai multe luni aprobarea Executivului, ar urma să afecteze aproximativ 10.000 de bugetari.
Actul normativ prevede că persoanele care încasează atât pensie, cât și salariu de la stat vor fi obligate să aleagă între a renunța la locul de muncă sau a rămâne în sistem și a pierde cea mai mare parte din pensie. Cei care doresc să continue să lucreze în sectorul public și beneficiază de pensii speciale sau pensii militare vor fi nevoiți să renunțe la 85% din pensie, având astfel posibilitatea de a păstra doar 15% din aceasta.
Proiectul de lege justifică măsura prin necesitatea de a evita situațiile în care aceeași persoană încasează simultan două venituri integrale din fonduri publice, respectiv pensie și salariu.
Limită de vârstă și excepții
Conform proiectului, angajații din sectorul public pot continua activitatea până la 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. Totuși, cumulul pensiei cu salariul este restricționat. Există mai multe excepții: aleșii locali, persoanele cu mandate prevăzute de Constituție și cadrele didactice implicate în formarea magistraților sau în învățământul militar și juridic superior nu sunt vizate de aceste restricții. Măsura se va aplica inclusiv în educație, unde cumulul pensiei cu salariul rămâne permis doar până la finalul anului 2026. De asemenea, anumite categorii din sistemul militar și de ordine publică vor putea păstra pensia integrală.
Critici și aviz împărțit
Consiliul Economic și Social a analizat proiectul în ședința de miercuri și a dat un aviz pe părți, însoțit de mai multe observații și critici. Reprezentanții patronatelor au votat pentru avizarea favorabilă, dar au solicitat modificarea prevederilor privind cumulul pensiei cu salariul, semnalând existența unor necorelări majore și posibile probleme de constituționalitate.
Patronatele au subliniat că legea creează un „paradox”: pe de o parte, permite menținerea în activitate până la 70 de ani, ceea ce poate bloca ocuparea unor posturi în sistemul public, iar pe de altă parte, impune beneficiarilor de pensii de serviciu o reducere severă a pensiei pentru a putea continua activitatea. Aceștia au mai atras atenția că măsura afectează simultan dreptul la muncă și dreptul la pensie, iar reducerea cu 85% este considerată excesivă. De asemenea, este semnalată o posibilă discriminare între diferite categorii de pensionari, în funcție de tipul pensiei.
Sindicatele și organizațiile societății civile au dat aviz nefavorabil, invocând riscul de neconstituționalitate și lipsa unei analize de impact. Acestea au avertizat că măsura ar putea determina plecarea unor specialiști din sistemul bugetar și ar putea afecta funcționarea unor instituții esențiale.
