Proiectul legislației privind salariile unitare va fi dezvăluit luni
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că luni va fi publicat proiectul legii salarizării unitare, un pas important asumat de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Acesta a subliniat că acest proiect reprezintă „unul dintre cele mai importante jaloane” în cadrul reformei salariale.
Pîslaru a declarat că de marți vor începe consultările cu sindicatele și familiile ocupaționale, cu scopul de a obține feedback și de a definitiva proiectul înainte de a fi transmis Parlamentului pentru aprobat. Noua lege va intra în vigoare integral la 1 ianuarie 2027, fără aplicări etapizate sau derogări pentru anumite categorii profesionale.
Principiile și pilonii reformei salariilor
Reforma se va baza pe trei principii esențiale: protejarea veniturilor angajaților din sectorul public, disciplina bugetară și sustenabilitatea. Aceste principii vor asigura că niciun angajat nu va avea scăderi salariale ca efect al aplicării noii legi, iar reforma va respecta obiectivele fiscale asumate de România.
Cei cinci piloni ai reformei includ: o ierarhie echitabilă a funcțiilor în sectorul public, o structură unică de grade de salarizare, limitarea și transparentizarea sporurilor, instituționalizarea guvernanței sistemului salarial prin responsabilitate comună între Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor și sustenabilitate fiscală.
Consultările și următorii pași
Pîslaru a menționat că se dorește un calendar accelerat de aproximativ două săptămâni pentru consultări, iar luni după-amiază va avea loc o conferință de presă în care vor fi prezentate principalele elemente ale reformei și pașii următori.
Administrația Prezidențială a anunțat că, în urma unui proces de mediere, partidele politice PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârșitul prezentei sesiuni parlamentare. Noua lege constituie o etapă esențială din PNRR, având termen de îndeplinire data de 1 iulie 2026.
