Ministerul Sănătății lansează oportunități pentru zeci de funcții de conducere în DSP-uri, în Serviciul de Ambulanță și în spitale de prestigiu

Ministerul Sănătății lansează oportunități pentru zeci de funcții de conducere în DSP-uri, în Serviciul de Ambulanță și în spitale de prestigiu

Ministerul Sănătății a anunțat o campanie de recrutare pentru ocuparea prin concurs a zeci de funcții de conducere din sistemul sanitar, incluzând direcțiile de sănătate publică, serviciile de ambulanță și spitalele de referință. Printre instituțiile vizate se numără Institutul Național de Endocrinologie „C. I. Parhon” și Institutul Național de Pneumoftiziologie „Marius Nasta”.

Campania vizează ocuparea a 29 de funcții de conducere în cadrul direcțiilor de sănătate publică județene și 42 de funcții de manager general ale Serviciului de Ambulanță București-Ilfov și ale serviciilor de ambulanță județene. De asemenea, se vor organiza concursuri pentru postul de președinte și vicepreședinte al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate (ANDIS) și pentru directorul general al Institutului Național de Transfuzie Sanguină „Prof. Dr. C.T. Nicolau” (INTS).

Ministerul Sănătății a subliniat că scopul acestei măsuri este asigurarea unui management stabil și performant în instituțiile esențiale pentru sănătatea publică, având rol în protejarea sănătății populației, gestionarea urgențelor medicale, dezvoltarea infrastructurii sanitare și asigurarea rezervelor de sânge la nivel național.

În paralel, consiliile de administrație din șapte unități sanitare subordonate Ministerului Sănătății vor începe procedurile de selecție pentru manageri. Unitățile vizate sunt: Spitalul de Psihiatrie ZAM, Spitalul de Recuperare Borșa, Spitalul Județean de Urgență „Sf. Pantelimon” Focșani, Spitalul „N.N. Săveanu” Vidra, Institutul Național de Endocrinologie „C. I. Parhon”, Institutul Național de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” și Spitalul Clinic de Urgență Chirurgie Plastică Reparatorie și Arsuri.

Ministerul a menționat că, în ultimii ani, unele instituții cu rol strategic în domeniul sănătății publice au funcționat cu funcții de conducere ocupate temporar sau cu posturi vacante. Deși activitatea acestora s-a desfășurat continuu, asigurarea unei conduceri stabile este esențială pentru consolidarea capacității administrative și implementarea eficientă a politicilor publice.

Ministerul Sănătății se angajează să organizeze ocuparea funcțiilor de conducere prin proceduri transparente și competitive, bazate pe competență profesională, experiență managerială și responsabilitate publică. Calendarul și condițiile de participare vor fi comunicate public în perioada următoare.