SALARII ÎN RÂNDUL FUNCȚIONARILOR: Cum sunt recompensate persoanele din Consiliul Județean Constanța?
Anul acesta, salariile în cadrul Consiliului Județean Constanța au rămas la nivelul lunii noiembrie 2024, după ce o majorare salarială votată la finalul anului trecut a fost anulată de ordonanța „trenuleț”, menită să reducă cheltuielile din sectorul public. La data de 31 martie 2025, iată lista funcțiilor și veniturilor salariale din cadrul instituției:
Funcții de demnitate publică
Președintele Consiliului Județean Constanța beneficiază de o indemnizație lunară de 21.735 de lei, la care se poate adăuga o majorare de 50% (10.868 de lei) în cazul implementării proiectelor cu finanțare europeană nerambursabilă. Vicepreședintele primește o indemnizație lunară de 19.320 de lei, cu o posibilă majorare de 9.660 de lei în aceleași condiții.
Funcționari publici
Funcții publice de conducere
Secretarul general al județului are un salariu de bază de 17.472 de lei, iar arhitectul șef și directorii generali au salarii cuprinse între 15.750 și 16.506 lei. Directorii generali adjuncți și directorii executivi au salarii între 14.280 și 14.490 de lei. Un șef serviciu poate câștiga între 11.865 și 13.020 de lei, la care se pot adăuga diferite sporuri, cum ar fi un spor de 10% pentru viza de control financiar preventiv propriu (CFPP) – 1.302 lei sau o indemnizație de doctorat de 940 de lei.
Funcții publice de execuție
Salariile variază în funcție de gradul profesional, gradație și nivelul studiilor. De exemplu, un auditor poate avea un salariu între 8.901 și 11.083 de lei. Un consilier juridic sau inspector superior poate ajunge la 10.076 lei, iar pentru gradele inferioare, indemnizațiile lunare variază între 5.355 lei și 8.091 lei. Referenții cu studii medii pot avea salarii între 3.300 lei și 6.269 lei.
Personal contractual
Salarii de bază pentru funcțiile contractuale de conducere
Cel mai bine plătit post contractual este cel de administrator public al județului Constanța, cu un salariu de 28.980 de lei. Salariul de bază individual al administratorului public se stabilește de către președintele consiliului județean, în funcție de tipul unității administrativ-teritoriale și de atribuțiile stabilite în fișa postului.
Salarii de bază pentru funcțiile contractuale de execuție
Salariile pentru funcțiile contractuale de execuție variază în funcție de studii, grad profesional și gradație. De exemplu, un consilier cabinet președinte și vicepreședinte sau un inspector de specialitate are un salariu între 5.355 și 10.067 de lei. Un referent sau arhivar câștigă între 3.300 și 5.373 de lei, iar un muncitor calificat are un salariu similar.
Personalul din cadrul Consiliului Județean Constanța implicat în administrarea și gestionarea documentelor clasificate sau cu caracter secret/secret de serviciu și personalul care activează în arhivă beneficiază de spor pentru condiții de muncă de 15%. Salariul unui muncitor necalificat variază între 3.822 și 4.759 de lei, iar un șofer între 4.515 și 5.623 de lei. Personalul care își desfășoară activitatea în condiții periculoase sau vătămătoare beneficiază de spor pentru condiții de muncă de 5%.
Majorările salariale aprobate în decembrie nu s-au mai aplicat în 2025
Într-o ultimă ședință ordinară a anului trecut, consilierii județeni au votat un proiect ce viza majorarea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractat din cadrul Consiliului Județean Constanța, începând cu 1 ianuarie 2025. Însă, odată cu ordonanța „Trenuleț”, s-a revenit la situația anterioară, adică la nivelul aferent lunii noiembrie 2024, iar proiectul menționat nu a mai fost aplicat. În anul 2025, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică și funcțiile asimilate acestora se mențin la nivelul aferent lunii noiembrie 2024.
