Obstacole în calea angajării pentru milioane de europeni
Vicepreședintele Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, a anunțat că, în cadrul Colegiului Comisarilor, a fost adoptată o comunicare referitoare la viitorul Pilonului european al drepturilor sociale. Mînzatu a subliniat că aproximativ 50 de milioane de europeni nu sunt angajați, dar mulți dintre aceștia doresc să intre pe piața muncii.
„50 de milioane de europeni nu muncesc, dar foarte mulți dintre ei vor să o facă. Una dintre noile măsuri vizează persoanele care doresc să revină pe piața muncii, dar se confruntă cu obstacole concrete”, a declarat Mînzatu. Ea a menționat că, în Uniunea Europeană, mai mult de 31 de milioane dintre cei neangajați sunt femei, iar aproape una din cinci persoane ar dori să lucreze.
Mînzatu a subliniat importanța întrebării: „Ce îi împiedică să muncească?”. Printre obstacolele menționate se numără lipsa unui loc la creșă, dizabilitățile, problemele de sănătate, lipsa transportului, competențele care nu mai corespund cererii sau responsabilitățile familiale. De asemenea, a evidențiat că, uneori, sistemul este problematic, oamenii fiind trimiși de la o instituție la alta fără a primi soluții adecvate.
Vicepreședintele Comisiei Europene a precizat că „ideea nu este să obligăm pe cineva să muncească și nu discutăm despre tăierea beneficiilor sociale”. Mînzatu a afirmat că se dorește un sprijin adaptat fiecărei persoane, care include evaluarea nevoilor și competențelor, consiliere și formare profesională, ajutor pentru găsirea unui loc de muncă, precum și acces la servicii de îngrijire.
„Vrem ca fiecare om care poate și dorește să muncească să aibă o șansă reală să o facă. Consultările pot fi primul pas spre o nouă oportunitate profesională pentru aproximativ 10 milioane de europeni care vor să intre sau să revină pe piața muncii”, a concluzionat Roxana Mînzatu.
