Cum pot sporurile și primele să îmbunătățească pensia
Primele, al treisprezecelea salariu, plata pentru ore suplimentare și anumite sporuri pot influența cuantumul pensiei, cu condiția ca asupra sumelor respective să fi fost datorată contribuția de asigurări sociale. Valorificarea acestor venituri depinde de perioada în care au fost obținute și de existența documentelor care atestă veniturile încasate. Pentru activitatea desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, dovada se face, de obicei, printr-o adeverință eliberată pe baza statelor de plată.
Noua legislație a pensiilor permite valorificarea unor câștiguri care nu au fost întotdeauna incluse la stabilirea drepturilor; însă, simpla menționare a unei prime sau a unui spor într-un document nu garantează o majorare a pensiei. Casa de Pensii verifică natura venitului, perioada pentru care a fost acordat, contribuția datorată și respectarea cerințelor privind actele justificative.
Venituri care pot fi valorificate la pensie
Conform Articolului 139 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajelor lunare se folosește venitul total realizat, brut sau net, asupra căruia s-a datorat contribuția la bugetul asigurărilor sociale de stat. Venitul lunar aferent acestor intervale trebuie dovedit printr-o adeverință eliberată de angajator sau de un operator economic autorizat de Arhivele Naționale.
Primele, al treisprezecelea salariu și orele suplimentare
Capitolul VI al Anexei nr. 14 la Normele de aplicare enumeră veniturile nepermanente care pot fi valorificate la determinarea punctajelor lunare. Acestea includ:
- premiile anuale sau cele acordate pentru realizări deosebite;
- recompensele cu caracter limitat acordate personalului din anumite sectoare de activitate;
- al treisprezecelea salariu;
- orele suplimentare realizate peste programul normal de lucru;
- sporul acordat personalului didactic.
Veniturile respective sunt valorificate numai dacă sunt dovedite printr-o adeverință conform cerințelor legale.
Sporurile permanente
Anexa nr. 14 la Normele de aplicare include sporurile și indemnizațiile care au făcut parte din baza de calcul al pensiei, inclusiv:
- sporul de vechime în muncă;
- sporul pentru muncă în condiții deosebite;
- indemnizația de zbor;
- sporurile pentru lucrul în subteran sau pe platformele marine;
- sporurile pentru condiții grele;
- munca de noapte;
- activitatea desfășurată sistematic peste programul normal.
Fiecare drept este analizat în raport cu reglementarea aplicabilă în perioada în care a fost plătit.
Adeverințe necesare și proceduri
Adeverințele sunt necesare pentru dovedirea veniturilor realizate înainte de 1 aprilie 2001, atunci când acestea nu sunt menționate în carnetul de muncă. Actul trebuie să fie emis în original și să certifice veniturile realizate, perioada lucrată și temeiul legal al plății. De asemenea, adeverința trebuie să conțină informații detaliate despre angajator și salariat.
Obținerea adeverințelor de la firmele desființate
Firmele de arhivare, autorizate de Arhivele Naționale, pot prelua și administra arhivele companiilor desființate. Acestea pot elibera adeverințe privind vechimea în muncă, veniturile obținute sau sporurile acordate, contra unei taxe stabilite anual.
Calculul sporului de vechime
În cazul în care venitul total lunar nu poate fi dovedit, Articolul 139 din lege stabilește procentele folosite pentru sporul de vechime. De exemplu, pentru perioada 1 martie 1970-31 august 1983, procentul este de 3% la o vechime de 5-10 ani, 5% pentru 10-15 ani, 7% pentru 15-20 ani și 10% pentru peste 20 de ani. Aceasta nu reprezintă o majorare a pensiilor, ci un element utilizat pentru determinarea punctajelor lunare.
