România: Câte forțe de muncă străine mai rămân în țară
Numărul total al străinilor (cetățeni din state non-UE) cu drept de ședere în scop de angajare valabil era de aproape 113.000 la data de 31 martie, în condițiile în care, în ultimii trei ani, Guvernul a permis acordarea a câte 100.000 de permise de muncă anual pentru străini. Totuși, mulți dintre aceștia nu rămân în România, ci pleacă la muncă în alte țări din UE.
Guvernul a stabilit pentru 2025 un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România, similar cu cel din ultimii trei ani (2022-2024). În trecut, patronatele au anunțat că, de regulă, contingentul stabilit de autorități nu este epuizat, iar mai puțini muncitori sunt aduși în realitate în România.
Datele analizate relevă că numărul total al străinilor cu drept de ședere în scop de angajare valabil la data de 31 martie 2025 era de 112.893. În anul 2024, din cota de 100.000 de străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România, au fost emise 98.348 de avize de muncă/detașare. La mijlocul lunii aprilie, numărul cererilor de eliberare a avizelor de muncă aflate în curs de soluționare era de 5.770.
Conform unui top întocmit de Inspectoratul General pentru Imigrări, cei mai mulți străini veniți la muncă în România sunt din Nepal, Sri Lanka și India, totalizând 106.000 de persoane la data de 28 februarie 2025. Recent, Parlamentul a adoptat o nouă legislație privind muncitorii străini, stabilind că angajatorul va avea obligația de a plăti lucrătorului sezonier dintr-un stat din afara Uniunii Europene, în anumite situații, compensații care ajung la 2 salarii minime brute, precum și obligațiile restante conform vizei de muncă. Lucrătorii sezonieri vor beneficia de facilități în obținerea sau păstrarea dreptului de muncă, mai ales dacă angajatorii nu respectă contractele.
Autoritățile din Bulgaria și România s-au plâns tot mai frecvent că până la 40% dintre lucrători nu își încheie termenele contractelor înainte de a pleca în Europa de Vest. S-a semnalat că majoritatea străinilor expulzați vin în România cu viză de angajare, însă sunt prinși când încearcă să treacă ilegal granița în Spațiul Schengen pentru a ajunge în țări din vestul continentului. Deși România angajează mii de șoferi de TIR din Filipine și personal pentru îngrijirea bătrânilor din căminele specializate, unii antreprenori renunță la serviciile muncitorilor din Asia, invocând diferențe culturale mari față de angajații români.
