Proiectele lui Bolojan în cadrul departamentelor de Protocol și Reziliență Instituțională ale Guvernului
Premierul Ilie Bolojan a discutat joi seară despre structura departamentelor de Protocol și Reziliență Instituțională ale Guvernului, evidențiind numărul mare de angajați din aceste instituții. Bolojan a menționat că la departamentul de Protocol lucrează 30 de persoane, comparativ cu doar nouă angajați la departamentul similar de la Președinție.
„Este necesară o analiză a situației instituțiilor cu mulți angajați,” a afirmat el, subliniind că președintele României are activități de protocol mai importante datorită poziției sale în stat. Premierul a atras atenția asupra discrepanței între numărul angajaților, sugerând că ar trebui să se efectueze o evaluare a necesarului de personal.
În ceea ce privește departamentul de Reziliență Instituțională, Bolojan a spus că, deși denumirea sună bine, este dificil de explicat rolul acestuia. „Este un serviciu de Reziliență Instituțională cu aproximativ 12-13 angajați. Este greu de spus ce fac,” a afirmat el, punând accent pe lipsa de transparență în activitatea acestui departament.
Bolojan a continuat să sublinieze importanța angajaților care lucrează intens în alte departamente, precum cel de Contencios sau la pregătirea ședințelor de guvern. „Este demotivant pentru aceștia să observe că alții nu contribuie la fel de mult,” a adăugat el, subliniind că este necesară o revizuire a personalului din toate instituțiile statului. Premierul a concluzionat că orice angajat în plus se traduce prin costuri suplimentare pentru cetățeni, fie prin taxe mai mari, fie prin servicii publice de calitate inferioară.
