Auchan sprijină viitorul studenților: Peste 20 de burse pentru dezvoltare profesională în regim part-time!
Auchan Retail România lansează o nouă ediție a programului Trainee, oferind un parcurs accelerat de șase luni pentru tinerii pasionați care doresc să își construiască o carieră în retail. Programul este destinat studenților aflați în ultimul an și masteranzilor, având la dispoziție 24 de locuri în București, Cluj și Timișoara pentru roluri entry-level în departamente precum Marketing, Logistică, IT, Achiziții, Vânzări și HR.
Programul de trainee este remunerat, având o durată de 6 luni de învățare și practică intensivă. Aproape 70% dintre participanții din edițiile anterioare au fost angajați, cu o medie de aproape patru ani de activitate în Auchan. Tinerii selectați vor avea ocazia să descopere peste 50 de meserii din cadrul companiei și să se implice activ în proiecte din diferite departamente.
„Auchan Trainee este un program intensiv de dezvoltare profesională, gândit pentru tinerii curioși, pasionați și dornici să evolueze. Retailul este un domeniu dinamic care oferă oportunitatea de a învăța repede și de a te dezvolta în direcții variate”, a declarat Adina Nanu, Director Resurse Umane și Transformare Auchan România.
Înscrierile pentru program sunt deschise până pe 20 iulie, iar tinerii care au bune abilități de comunicare, competențe digitale, spirit de echipă și dorință de dezvoltare continuă pot completa formularul disponibil pe site-ul Auchan. Compania încurajează, de asemenea, participarea tinerilor cu dizabilități, reafirmând angajamentul pentru diversitate și incluziune.
Programul include: introducere și acomodare, mentorat & shadowing, precum și asumarea de proiecte și sarcini reale. Până în prezent, programul a atras aproape 150 de tineri, iar mulți dintre absolvenți ocupă acum poziții importante în cadrul companiei, precum Manager Departamente Comerciale, Contabil sau HR Business Partner.
Auchan România a fost desemnată pentru al treilea an consecutiv „Top Employer” de către Top Employers Institute, reflectând angajamentul față de cele mai bune practici în resurse umane. Cu aproximativ 7.000 de angajați, Auchan oferă un mediu bazat pe autonomie, etică, transparență și responsabilitate.
Această inițiativă face parte dintr-o serie de programe de practică și stagii de management în comerț, menite să sprijine educația tinerilor aflați la începutul carierei.
