Ministerul Energiei a deschis un fond special pentru a aduna contribuții din salariile generoase
Ministerul Energiei a inițiat un fond special destinat strângerii de contribuții din salariile conducerilor companiilor de stat din domeniul energetic. Până în prezent, s-au adunat aproape 40.000 de lei, conform declarațiilor ministrului Energiei, Bogdan Ivan.
Conducerile Nuclearelectrica, Hidroelectrica și Romgaz au fost de acord să renunțe la o parte din salariu pentru a dona suma într-un cont gestionat de Ministerul Energiei. Ivan a subliniat importanța echilibrului în fața așteptărilor oamenilor, într-un context de criză economică și deficit sistemic în România. „I-am îndemnat și pe colegii mei să-și reducă, temporar, cu 20% salariile,” a declarat Ivan, specificând că patru manageri din companiile subordonate au acceptat această propunere.
Ministrul a menționat că banii strânși vor fi utilizați pentru investiții strategice în energie, vizând sprijinirea tinerilor talentați care provin din medii materiale defavorizate. Ivan a precizat că, în prezent, fondul este gestionat de Ministerul Energiei și că urmează să aibă discuții cu Ministerul Finanțelor pentru a decide cum vor fi direcționați acești bani.
„O să am o discuție aplicată cu cei de la Ministerul de Finanțe, dacă vărsăm în bugetul general consolidat sau îi ducem țintit către proiecte sau către tinerii foarte bine pregătiți,” a explicat Ivan. De asemenea, el a comunicat că s-au strâns aproximativ 40.000 de lei de la el și de la ceilalți colegi care au început să vireze banii.
În ceea ce privește companiile de stat din subordinea Ministerului Energiei, a fost demarat un audit la aceste entități. Ivan a anunțat că a început o evaluare a tuturor companiilor unde statul român este acționar majoritar sau minoritar. El a subliniat importanța stabilirii unui plafon pentru indemnizații și a numărului maxim de membri în consiliile de administrație, propunând o limitare la cinci membri pentru a optimiza funcționarea acestora.
Ministrul a accentuat necesitatea de a menține salariile specialiștilor din companiile de stat la un nivel competitiv, astfel încât să nu fie tentați să plece în sectorul privat. „Este evident că nu vei putea să manageriezi proiecte de miliarde de euro cu cineva care este plătit cu 1.000 de euro,” a concluzionat Ivan, evidențiind provocările cu care se confruntă sectorul energetic românesc.
