Bogdan Ivan dezvăluie detalii despre reformele din Ministerul Energiei
Bogdan Ivan a discutat despre reforma pe care o va implementa la Ministerul Energiei, menționând restructurarea posturilor pentru a reduce cheltuielile statului. El a subliniat că își dorește o aliniere a nivelului salarial cu celelalte ministere din Guvernul României. Ivan a declarat că ministerul va reduce cu 35% pozițiile de conducere și aproximativ cu 20% pozițiile din organigramă, proces ce se va finaliza în două săptămâni. Această reformă a fost inițiată de fostul ministru, iar Ivan a analizat fiecare decizie luată în acest sens, hotărând să continue cu proiectul.
„Vom avea un minister mai suplu, care îmi doresc foarte mult să-l aliniem ca și nivel salarial cu celelalte ministere din Guvernul României, care gestionează finanțări europene sau de altă natură, atunci când vorbim despre proiecte strategice pentru țara noastră”, a explicat Bogdan Ivan.
Ministrul a menționat că, deși există o grilă unitară de salarizare, pe aceeași poziție în ministere diferite există diferențe de salarizare de 40-50%.
Referitor la companiile în care Ministerul Energiei este acționar, Ivan a afirmat că, dintre cele 32 de companii, 17 sunt profitabile, 10 sunt în faliment, dizolvare, fuziune sau insolvență, iar patru sunt pe pierdere.
De asemenea, Ivan a subliniat implicarea Ministerului Energiei în cererea de plată numărul trei, care nu a fost acceptată integral de Comisia Europeană, având de deblocat aproximativ 240 de milioane de euro. El a menționat că a relansat procedurile într-o formulă conformă cu legislația, aducând criterii de performanță suplimentare inspirate de la Bursa de Valori București.
