MAE lansează oportunitatea de a ocupa 180 de poziții în domeniul diplomatic și tehnico-administrativ
Ministerul Afacerilor Externe anunță organizarea examenelor pentru ocuparea a 180 de posturi diplomatice și tehnico-administrative, pe fondul unui deficit major de personal. Ministra Oana Țoiu subliniază că „poveștile de succes se scriu mai greu” și că instituția caută candidați tineri, bine pregătiți, care să reprezinte România în străinătate.
MAE se confruntă cu un deficit semnificativ de personal, iar pentru a remedia această situație, a apelat la detașări de personal, conform legislației. Statisticile arată că 15% din personalul diplomatic și consular, precum și peste 40% din personalul tehnic este detașat. Prin urmare, ministerul scoate la concurs peste 180 de posturi.
„Ministerul Afacerilor Externe a comunicat în mod transparent situația complexă de personal, inclusiv în ceea ce privește detașările în Centrala ministerului sau în serviciul exterior. Deficitul de personal se acutizează an de an”, au transmis oficialii MAE într-un comunicat de presă.
Mai multe cauze au generat această situație, printre care se numără plecările naturale din sistem prin pensionare, demisii din cauza salarizării necompetitive, interdicțiile de organizare a concursurilor pe parcursul mai multor ani și extinderea rețelei consulare a României pentru a răspunde nevoilor comunităților mari de cetățeni români, în special din țările europene.
„Pentru asigurarea resursei umane în scopul asigurării minimei funcționalități a Serviciului Exterior și a Centralei, Ministerul Afacerilor Externe a organizat o serie de concursuri de admitere. Acolo unde resursa umană nu a putut fi asigurată prin personal propriu, MAE a apelat la instituția detașării de la instituții publice. În urma concursurilor de admitere organizate în cursul anului 2024, s-a reușit stabilizarea parțială a situației, cel puțin în Centrala MAE, prin angajarea de personal diplomatic și tehnico-administrativ”, precizează oficialii instituției.
În prezent, situația de personal în Serviciul Exterior este următoarea: 598 de angajați diplomatici și consulari, dintre care 92 sunt detașați de la instituții publice (aproximativ 15% din personalul diplomatic și consular de la misiuni), și 386 de angajați tehnico-administrativi, dintre care 155 sunt detașați (aproximativ 40% din personalul tehnico-administrativ de la misiuni).
MAE explică faptul că personalul detașat provine de la instituții publice centrale și locale, conform legislației actuale, iar evaluarea oportunității menținerii acestora se face de la caz la caz, în funcție de cerințele poziției și pregătirea persoanei. Nevoia cea mai acută de personal este pe segmentul tehnico-administrativ.
Ministra Oana Țoiu face apel la cei interesați să se înscrie pentru a reprezenta România în străinătate, anunțând că se află în transparență decizională noile regulamente de admitere, dorind atragerea de candidați tineri și bine pregătiți. Totodată, MAE anunță că în cursul lunii septembrie vor fi scoase la concurs posturile vacante sau vacantabile în Serviciul Exterior.
„Trebuie precizat că persoanele selectate în vederea trimiterii în misiune parcurg o perioadă de pregătire specifică înaintea trimiterii în misiune, astfel încât să asigure desfășurarea optimă a activității diplomatice”, a mai transmis MAE.
