Funcționarii publici din primării lansează o grevă nelimitată
Funcționarii publici din primării intră în grevă pe termen nedeterminat, în urma negocierilor eșuate cu premierul Ilie Bolojan. Sindicatul Național al Comunelor din România (SCOR) a anunțat că această acțiune de protest va începe vineri, după șapte săptămâni de discuții fără succes.
Angajații din primării au comunicat că nu vor mai lucra cu publicul „pe termen nedeterminat”, acuzând măsurile din pachetul 2 de măsuri fiscale, care, conform acestora, „demolează primăriile comunelor și ale orașelor mici.” Sindicaliștii susțin că planul de reformă prezentat de Guvern va afecta grav funcționarea primăriilor, având în vedere că, în prezent, media funcționarilor publici este de 9,78 per primărie comunală, iar numărul acestora se va reduce cu încă 25% după o reducere de 10% de anul trecut.
De asemenea, aceștia subliniază că, în timp ce reducerea personalului în structurile centrale promite a fi de 20%, la nivelul comunelor, un funcționar din trei trebuie să plece, deși aceștia sunt cei mai prost plătiți dintre bugetari. Funcționarii publici mai reclamă și faptul că, după ce Guvernul a promis preluarea asistenților personali ai persoanelor cu handicap la bugetul de stat, a modificat proiectul de lege astfel încât cei 60.000 de asistenți personali să rămână în sarcina primăriilor, dublând astfel cheltuiala aparentă cu salariile.
Acest lucru va face ca majoritatea primăriilor comunale să nu-și poată acoperi salariile din impozitele și taxele locale, ceea ce va duce la implementarea „meniului pentru săraci”, o grilă de salarizare specială pentru primăriile cu buget redus, conform declarațiilor SCOR.
Funcționarii acuză, de asemenea, discriminarea față de cei din consiliile județene și afirmă că sunt vizați de „cea mai pură formă de epurare politică.” Aceștia subliniază că, spre deosebire de consiliile județene, care sunt exceptate de la aceste măsuri, primăriile sunt cele care suportă povara salariilor din veniturile proprii.
În plus, introducerea „jumătății de funcționar public” prin reducerea normei de muncă pentru funcționarii publici reprezintă, conform sindicaliștilor, o formă de epurare politică, afectând funcționarii care asigură legalitatea execuției bugetare, achizițiilor publice, urbanismului și actelor administrative, fără legătură cu deficitul bugetar.
