Olguța Vasilescu: Fără angajați, primăriile nu pot funcționa!
Primarul municipiului Craiova, Lia Olguța Vasilescu, a avertizat că planurile coaliției pentru reducerea personalului din primării riscă să conducă la blocaje administrative. Într-o intervenție la Digi24, ea a subliniat că soluția optimă ar fi fost evaluarea anuală scrisă a funcționarilor, în locul disponibilizărilor masive propuse.
Coaliția discută două variante pentru reducerea numărului de angajați din primării: propunerea lui Ilie Bolojan, care prevede tăierea a 10% din posturile ocupate (aproximativ 13.000 de angajați), și propunerea PSD, susținută de Sorin Grindeanu, care preconizează o reducere de 25%, dar etapizat, în următorii patru ani.
Referitor la câți angajați ar trebui să fie concediați în Craiova, Vasilescu a menționat: „132, în care nu intră doar funcționarii din primărie, ci și polițiști locali și Clubul Sportiv Municipal.” Ea a reiterat că Asociația Municipiilor din România solicită de doi ani o evaluare anuală scrisă a funcționarilor. „Cea mai corectă ar fi fost acea evaluare, deoarece nu am fi vorbit de posturi, ci de oameni care nu sunt pregătiți să exercite funcția publică”, a adăugat Olguța Vasilescu.
Primarul a subliniat că riscul ca primăriile să nu mai poată asigura servicii pentru cetățeni este real. „Evident că, în aceste momente, ei vor trebui să aleagă dacă mai au cartierele măturate, spațiile verzi toaletate sau drumurile reparate, sau vor alege funcționarii publici”, a menționat ea.
Vasilescu a avertizat că aplicarea strictă a noilor reguli ar putea conduce la blocaje administrative: „Dacă nu amendăm legea, ne vom trezi în situația în care nu va mai exista nicio direcție funcțională, pentru că vor pleca angajați din toate direcțiile.” Conform Codului Administrativ, primarul nu poate semna decât contrasemnat de unul dintre directorii din administrația publică locală.
Referitor la argumentul lui Ilie Bolojan că unele primării există doar pentru a plăti salarii, Vasilescu a replicat: „La o primărie de comună sunt în jur de 10–11 angajați fiecare. Este imposibil ca ceilalți să preia această activitate din cauza numărului și a specializărilor diferite pentru care s-au dat concursuri pe funcții diferite.”
Edilul a menționat că datele reale privind numărul angajaților din administrația publică locală au fost clarificate recent, fiind vorba de aproximativ 129.000 de angajați. „După atâtea discuții, s-a aflat cifra aproape reală.”
