Bolojan: A depășit limitele în administrația publică
Prim-ministrul României, Ilie Bolojan, a anunțat vineri, după ședința de Guvern, că sporurile acordate angajaților din sectorul public urmează să fie evaluate în perioada următoare. Bolojan a subliniat necesitatea condiționării acordării acestor beneficii de criterii clare de performanță, menționând că sistemul actual conține multiple disfuncționalități.
Premierul a atras atenția asupra numărului mare de sporuri existente în administrația publică, evidențiind că unele dintre acestea au fost abuzate de-a lungul anilor. Ca exemplu, a menționat „sporul de antenă”, acordat unor angajați doar pentru că lucrează în fața unui calculator, comparându-l cu situația angajaților din sectorul privat, care nu beneficiază de astfel de avantaje.
De asemenea, Bolojan a discutat despre sporul pentru fonduri europene, un stimulent care poate majora salariile cu până la 50%. Premierul a semnalat că, deși acest bonus ar trebui să fie condiționat de ore efectiv lucrate în implementarea proiectelor, există cazuri în care fondurile se pierd, iar orele nu sunt efectuate, dar sunt raportate ca fiind lucrate, ceea ce sugerează abuzuri în sistem.
Răspunzând întrebărilor presei, prim-ministrul a afirmat că în multe instituții s-a exagerat atât în inventarea sporurilor, cât și în extinderea aparatului bugetar. Bolojan a demonstrat că activitatea poate fi desfășurată eficient și cu un număr mai redus de angajați.
În acest context, premierul a precizat că va fi necesară o analiză detaliată a fiecărei instituții, de la primării comunale până la nivelul central al Guvernului. El a oferit un exemplu personal, afirmând că un prim-ministru nu ar trebui să aibă 16 consilieri, ci un număr mai redus, în jur de 9–11, pentru a demonstra responsabilitate și respect față de cetățeni. A sugerat, de asemenea, că și cabinetele demnitarilor ar trebui restrânse în mod similar.
Bolojan a concluzionat că, în lipsa unor criterii reale de performanță, sistemul riscă să rămână ineficient. O reformă axată pe merit și eficiență ar putea aduce schimbări semnificative în modul de funcționare a instituțiilor publice.
