Stimulente financiare pentru angajarea tinerilor
Firmele care angajează elevi sau studenți în perioada vacanței pot beneficia de un stimulent financiar lunar, echivalent cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă. În prezent, valoarea ISR este de 660 de lei.
Stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student angajat printr-un contract individual de muncă. Diferența dintre stimulentul lunar acordat și salariul realizat va fi suportată de angajator din fonduri proprii.
Beneficiază de acest stimulent angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți pe baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, încheiat conform legii, fie cu normă întreagă, fie cu timp parțial. De asemenea, se poate acorda și pentru un contract de muncă temporară, cu condiția ca durata misiunii să fie egală sau mai mică decât durata vacanței.
Pentru tinerii cu vârsta de până la 18 ani, un contract individual de muncă cu durata de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat a fi încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de stimulentul financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenților.
Nu beneficiază de stimulent financiar angajatorii care au angajat elevi și studenți înainte de data de începere a vacanței stabilite prin lege sau care au beneficiat de stimulentul financiar pentru acești tineri pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Angajatorii interesați de informații suplimentare pot contacta agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, precum și agenția municipiului București.
