Dominic Fritz: Colaborarea în coaliție a evoluat grație unui compromis
Dominic Fritz a discutat marți seara despre măsurile de reformă adoptate în coaliție pentru reducerea cheltuielilor administrațiilor locale. El a subliniat că ședința coaliției a fost mai eficientă datorită unui compromis și a unei abordări diferite, care nu implică neapărat concedieri, ci o posibilă reducere a salariilor.
Referitor la Timișoara, Fritz a menționat că va concedia câteva zeci de angajați, din păcate, pentru a face administrația mai eficientă. El a explicat că cetățenii „merită o administrație mai suplă” și a confirmat că înțelegerea privind reforma administrațiilor locale și centrale a fost mai ușor de realizat.
„A mers mai ușor, pentru că am găsit un compromis în care mai multe puncte de vedere au putut fi împăcate. A fost o abordare ce a vizat reducerea posturilor, dar și o altă variantă care presupune reducerea costurilor de personal, ceea ce ar putea însemna tăierea salariilor, fără a da pe nimeni afară,” a declarat Fritz.
Fritz a adăugat că, în anul 2026, primarii și președinții consiliilor județene vor avea opțiunea de a alege între reducerea posturilor sau diminuarea cheltuielilor de personal, fără concedieri. El a subliniat că regula se va aplica tuturor, însă anul viitor va exista o perioadă de tranziție.
„Dacă nu vrei să reduci efectiv posturile ocupate, deși ești peste grilă, poți să reduci salariile, fondul de salarii,” a explicat Fritz. Întrebat despre măsurile specifice pentru Primăria Timișoarei, edilul a confirmat că va demara concedieri.
„Noi o să reducem din posturi, am și început fix acum, suntem într-o reorganizare. Săptămâna trecută am avut de semnat dispoziția de eliberare din post pentru 40 de colegi, din păcate. Va trebui să continuăm pe acest drum, pentru că e nevoie să ne eficientizăm. Cetățenii merită o administrație mai suplă, care, în același timp, performează mai bine,” a conchis primarul Timișoarei.
