Fostul șef de la Romsilva obligat să restituie bonusul de pensionare
Teodor Țigan, fostul șef al Direcției Silvice Arad și fost director general interimar al Romsilva între 2020 și 2022, a dat în judecată Regia Națională a Pădurilor, după ce nu i s-a prelungit contractul individual de muncă semnat după pensionare. Acesta a primit un bonus de aproape 100.000 de euro brut la retragerea din activitate, conform contractului colectiv de muncă.
Țigan a ieșit la pensie în februarie 2023 și a beneficiat de acest bonus în decembrie 2022, fără ca Romsilva să fie informată. După pensionare, el s-a reangajat ca director la Direcția Silvică Arad, încasând atât pensie, cât și salarii de la Romsilva, totalizând 74.000 de lei brut pensie și 825.000 de lei brut din salarii.
Ulterior, Teodor Țigan a solicitat prelungirea contractului individual de muncă până în iunie 2025. În iunie 2023, conducerea Romsilva a decis să-i întrerupă contractul de muncă la Direcția Silvică Arad, având în vedere că a primit deja bonusul de pensionare.
Contestație în instanță
În aprilie 2023, Teodor Țigan a contestat în instanță decizia RNP Romsilva, cerând anularea acesteia și plata salariilor până la data solicitării prelungirii contractului. El a argumentat că decizia a fost luată discreționar și a solicitat despăgubiri calculate la rata inflației și cu dobânda legală.
Decizia instanței
Tribunalul Arad a decis respingerea acțiunii lui Țigan, dar a admis cererea reconvențională a Romsilva, obligându-l pe fostul director să restituie suma de 280.520 lei, reprezentând bonusul de pensionare. Instanța a declarat nulitatea actelor adiționale la contractul de muncă încheiate între reclamant și Romsilva.
Decizia nu este definitivă și poate fi atacată la Curtea de Apel. Aceasta a fost pronunțată pe 12 decembrie 2023, cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.
