Ministrul Economiei: Directorii din consiliile de administrație încasează salarii exorbitante
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că există consilii de administrație în care directorii câștigă salarii de peste 50.000 de lei lunar. Printre exemplele menționate se numără INCERTRANS, Cuprumin și Uzina mecanică Dragomirești. Miruță a subliniat că aceste sume sunt inacceptabile și că nu reflectă criterii de performanță relevante, ci mai degrabă un „loc călduț” pentru cei care primesc astfel de salarii.
„Sunt consilii de administrație al căror director câștigă peste 50.000 de lei pe lună, INCERTRANS are 50 și ceva de mii lei, Cuprumin, Uzina mecanică Dragomirești, între 40.000 și 50.000. Aceste lucruri sunt inacceptabile, pentru că nu vorbim de niște criterii de performanță relevante acolo, ci vorbim adesea despre un loc cald pentru care cineva să primească această sumă de bani”, a declarat ministrul într-o conferință de presă.
El a adăugat că, deși s-ar dori o soluționare rapidă a acestei probleme, ca ministru poate acționa doar în cadrul legislației existente, dar va propune modificări legislative. Radu Miruță a menționat că directorii au creat contracte ușor de îndeplinit, care sunt greu de schimbat, mai ales în cazul companiilor unde procedura este încheiată.
„Pe Ordonanța Corporatistă 109 au avut grijă să-și creeze niște contracte care sunt foarte ușor îndeplinibile și care pe o perioadă de timp foarte greu pot fi schimbate acolo unde procedura este încheiată. Există două categorii: unele companii au conducere interimară, iar acțiunea mea ca ministru, prin Adunarea Generală a Acționarilor, este mai rapidă. A doua categorie este mai complicată, cu salarii mari și contracte deja încheiate, unde indicatorii de performanță sunt foarte slabi”, a explicat el.
Ministrul a anunțat că va modifica indicatorii de performanță pentru a reflecta nevoia de dezvoltare a companiilor. „Ceea ce fac în aceste zile este modificarea indicatorilor de performanță pentru ca ei să reflecte cu adevărat nevoia de dezvoltare a companiei. Într-o a doua etapă, voi măsura dacă noii indicatori propuși în perioada acestor zile vor fi respectați. Îmi doresc să văd manageri foarte performanți care să îndeplinească indicatorii de performanță pe care îi voi impune. Cei care îi vor îndeplini vor rămâne, însă bănuiala mea este că mulți nu îi vor îndeplini și nu vor rămâne”, a concluzionat Radu Miruță.
