Ministrul Sănătății a dezvăluit noile standarde pentru ocuparea funcției de conducere a unei secții spitalicești
Ministrul Sănătății a anunțat o serie de criterii și reglementări noi pentru medicii care doresc să devină șefi de secție în spitale. Aceste reglementări vizează atât ocuparea funcției, cât și evaluarea acestora. Conform noilor standarde, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță, urmând să fie monitorizați anual.
„Prin această modificare legislativă, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță clari, monitorizați anual. Funcția nu va mai fi ocupată doar prin formalități: fiecare candidat va susține un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu indicatori concreți și obiective măsurabile”, a declarat ministrul.
De asemenea, ministrul a anunțat eliminarea concursurilor formale „unde se recitau două-trei articole de lege” și introducerea unor criterii de performanță și evaluare continuă. „Eliminăm concursurile formale și introducem criterii minime, criterii de performanță și evaluare continuă. Este evident că lucrurile nu mai pot continua așa și că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcționat doar în avantajul unora”, a adăugat acesta.
Printre criteriile de evaluare a șefilor de secții se numără organizarea echipei, grija față de pacienți și calitatea actului medical. Ministrul a transmis un mesaj clar către șefii de secții din spitale: „Mesajul meu este ferm: șefii de secție nu mai pot rămâne în funcții din inerție. Ei trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili. Această măsură înseamnă spitale mai organizate, secții mai eficiente și, în final, pacienți mai bine tratați.”
