Modalități accesibile de recrutare a forței de muncă străine în România
Cancelaria premierului anunță simplificarea procedurilor și reducerea timpului pentru soluționarea cererilor de viză pentru muncitorii străini, precum și măsuri suplimentare pentru a garanta securitatea angajaților. A fost discutată realizarea unei platforme unice prin care Guvernul va gestiona accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România, alături de o listă cu meserii deficitare. Anul acesta, vor fi acordate până la 90.000 de permise de muncă pentru angajații străini.
La cele patru sesiuni organizate în două zile, au participat fizic și online aproximativ 250 de reprezentanți ai agențiilor de plasare, federațiilor patronale Concordia și IMM România, organizațiilor neguvernamentale, avocaților și sindicatelor. Conform afirmațiilor consilierului de stat Valentin Vătăjelu, președintele Comitetului pentru admisia și reglementarea șederii străinilor în România, acest proiect de ordonanță are rolul de a facilita accesul antreprenorilor din România la forța de muncă din state terțe, în contextul crizei forței de muncă la nivel național. Se urmărește simplificarea și reducerea timpului mediu pentru procesarea unei solicitări de viză, care actualmente poate ajunge la 9 luni sau chiar un an.
Propunerile discutate includ crearea platformei WorkinRomania.gov.ro, care va gestiona în mod transparent, sigur și digitalizat accesul lucrătorilor străini pe piața muncii, asigurând fluxul de comunicare între autorități. De asemenea, se va introduce „Lista ocupațiilor deficitare”, aprobată prin Hotărâre de Guvern, care va fi actualizată semestrial pe baza datelor ANOFM/INS și a consultării cu partenerii sociali. Consultările pe această temă vor continua între Ministerul Muncii și reprezentanții sindicatelor și patronatelor.
Alte măsuri propuse includ instituirea unui depozit financiar ca mecanism de protecție preventivă, standardizarea contractelor pentru agenții de plasare și angajatori, precum și implementarea principiului „angajatorul plătește”, care interzice solicitarea de comisioane sau taxe de la lucrători. Aceste propuneri urmăresc alinierea la standardele Organizației Internaționale a Muncii și OCDE.
Executivul a menționat că, în ultimii 10 ani, contingentul de lucrători străini nou admiși pe piața forței de muncă în România a crescut de la 5.500 în 2015-2016 la 100.000 în perioada 2022-2025, stabilind pentru acest an un contingent de 90.000 de lucrători străini.
