Pensie completă: Modalitățile de a-ți suplimenta contribuțiile sociale
Asigurarea retroactivă oferă posibilitatea completării vechimii necesare pentru pensionare aferente perioadelor anterioare în care nu au fost achitate contribuții la sistemul public. Prin încheierea unui contract cu casa teritorială de pensii, pot fi acoperite până la șase ani anteriori datei semnării, în schimbul achitării unei sume calculate la salariul minim brut sau la un venit ales. Această opțiune este esențială pentru persoanele care nu îndeplinesc stagiul minim de cotizare sau care doresc să își consolideze drepturile viitoare, având un impact direct asupra momentului și condițiilor pensionării.
Ce este asigurarea retroactivă pentru pensii
Asigurarea retroactivă la pensie permite „cumpărarea” vechimii pentru perioade din trecut în care o persoană nu a fost asigurată în sistemul public. Contractul de asigurare socială se poate încheia pentru o perioadă de minimum o lună și maximum șase ani (72 de luni), cuprinsă între data împlinirii vârstei de 18 ani și data împlinirii vârstei standard de pensionare. Poate fi solicitată asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau separate, iar contractul produce efecte de la data înregistrării la casa teritorială de pensii.
Cine poate încheia o asigurare retroactivă
Contractul poate fi încheiat de orice persoană, indiferent de cetățenie, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
- nu are calitatea de pensionar la data încheierii contractului;
- nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat în sistemul public de pensii în perioada solicitată;
- nu a avut obligația asigurării în sistemul public de pensii în perioada pentru care se solicită asigurarea.
Contractul se încheie în formă scrisă între persoana interesată și casa teritorială de pensii competentă, iar în cazul în care persoana nu are reprezentant legal sau mandatar, contractul se va încheia cu casa teritorială de pensii din raza ultimului domiciliu.
Cât costă asigurarea retroactivă în 2026
Contribuția de asigurări sociale se datorează de la data încheierii contractului, având o cotă de 25%. Baza lunară de calcul este venitul ales de persoană, dar nu poate fi mai mică decât salariul minim brut pe țară. Începând cu 1 ianuarie 2025, nivelul minim al venitului lunar asigurat este de 4.050 lei, iar contribuția pentru acest nivel este de 1.012,5 lei pe lună. Se preconizează o creștere a salariului minim brut la 4.325 lei începând cu 1 iulie 2026, ceea ce ar duce la o contribuție lunară de 1.081,25 lei.
Contribuția poate fi achitată într-o singură tranșă sau eșalonat, în tranșe lunare, în termen de un an de la data încheierii contractului. Dacă contribuția nu este achitată integral în termenul stabilit, stagiul de cotizare se constituie proporțional cu suma plătită.
Cum funcționează contractul și ce se poate modifica
Venitul lunar asigurat poate fi modificat la inițiativa asiguratului prin încheierea unui act adițional. Stagiul de cotizare se constituie prin însumarea perioadelor pentru care contribuția a fost datorată și plătită. Modificările ulterioare ale salariului minim brut sau ale cotei CAS nu afectează contractele aflate în derulare.
Când încetează contractul
Contractul de asigurare socială pentru perioade anterioare poate fi denunțat unilateral, la inițiativa asiguratului, iar încetarea produce efecte de la data înregistrării solicitării. În cazul denunțării, contribuțiile deja achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare se stabilește în funcție de sumele efectiv plătite.
