Termocentrale Constanța SRL caută expert în gestionarea resurselor umane și a salariilor
Termocentrale Constanța SRL organizează un concurs pentru ocuparea unui post vacant de specialist în resurse umane și salarizare, în cadrul Serviciului Management Resurse Umane. Postul este full-time și pe perioadă nedeterminată.
Candidatul ideal trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
- Studii superioare cu diplomă de licență;
- Certificat în domeniul resurselor umane (avantaj);
- Experiență de minim 2 ani în administrarea personalului și calculul salariilor;
- Cunoștințe solide privind legislația muncii și procedurile de resurse umane;
- Abilități de comunicare și atenție la detalii;
- Bună cunoaștere a pachetului MS Office.
Responsabilitățile postului includ:
- Întocmirea documentelor de angajare și a modificărilor contractelor individuale de muncă;
- Gestionarea dosarelor de personal;
- Centralizarea foilor de pontaj și calculul salariilor;
- Implementarea modificărilor legislative în domeniul salarizării.
Data limită pentru depunerea dosarelor este 23 noiembrie 2025. Dosarele trebuie să conțină:
- CV-ul;
- Copie a actului de identitate;
- Adeverință medicală;
- Cazier judiciar;
- Copii ale documentelor care dovedesc studiile și experiența profesională;
- Recomandare de la ultimul loc de muncă.
Dosarele se pot trimite pe e-mail sau se pot depune la sediul societății, situat pe b-dul Aurel Vlaicu nr. 123, Constanța. Proba scrisă va avea loc pe 26 noiembrie 2025, ora 12:00, iar interviul pe 28 noiembrie 2025, ora 12:00, la sediul societății. Tematica și bibliografia pentru proba scrisă sunt disponibile pe site-ul companiei.
Aceasta reprezintă o oportunitate importantă pentru specialiștii în resurse umane din Constanța care doresc să se alăture unei echipe dedicate și să contribuie la buna gestionare a resurselor umane și salariale într-o companie locală de referință.
