Vicepremierul Oana Gheorghiu: Restructurarea companiilor de stat necesită o planificare atentă
Vicepremierul Oana Gheorghiu a discutat despre restructurarea companiilor de stat, la trei luni de la preluarea mandatului, afirmând că este pentru prima oară după mulți ani când există o acțiune coerentă și coordonată la nivelul guvernului, dedicată analizei și restructurării acestora. Gheorghiu subliniază că restructurarea companiilor de stat nu se poate realiza prin decizii impulsive sau gesturi bruște.
„Azi se împlinesc 3 luni de când am devenit membră a Guvernului. Sunt conștientă de așteptările pe care le au oamenii și de povara resimțită după măsurile dificile luate anul trecut. Acest Guvern a fost nevoit să repare casa și să facă curățenie după decizii greșite din ultimii ani”, a declarat Oana Gheorghiu. Ea a menționat că oamenii nu mai au răbdare, având în vedere că au auzit de prea multe ori despre „reformă” fără a vedea rezultate concrete.
Vicepremierul a evidențiat ineficiența și pierderile din sectorul public, care afectează competitivitatea economiei și calitatea serviciilor pentru cetățeni. „Companiile de stat neperformante trag în jos competitivitatea economiei, iar birocrația înseamnă costuri mai mari și oportunități ratate”, a adăugat ea.
În aceste trei luni, Oana Gheorghiu a coordonat peste 100 de întâlniri de lucru cu ministere, agenții și experți, având ca scop construirea unei fundații solide pentru restructurarea companiilor de stat. „Este nevoie de timp, de analize serioase făcute de specialiști și de o aliniere reală a celor care fac parte din Guvern”, a explicat ea.
Proiect pilot pentru 22 de companii
România dispune de peste 1.500 de companii de stat, iar vicepremierul a început un proiect pilot care vizează 22 dintre acestea, pentru care Guvernul va lua decizii de restructurare, închidere, listare sau atragere de parteneri. „Este pentru prima oară, după mulți ani, când există o acțiune coordonată, având ca unic scop analiza și restructurarea companiilor de stat”, a afirmat Gheorghiu.
Statul trebuie să acționeze ca un acționar responsabil, nu ca un manager slab. „Conducerea companiilor este rolul profesioniștilor. Statul trebuie să fie prezent doar acolo unde este nevoie de serviciu public sau unde este necesar un echilibru de piață”, a adăugat vicepremierul.
Debirocratizare și digitalizare
În paralel cu reforma companiilor de stat, Oana Gheorghiu coordonează și inițiative de debirocratizare și digitalizare. „Am avut întâlniri cu mediul privat și cu specialiști IT pentru accelerarea proiectelor digitale. Voi folosi mandatul meu pentru a împinge înainte reforma statului, digitalizarea și simplificarea, cu respect pentru timpul și munca fiecăruia dintre cetățeni”, a concluzionat Gheorghiu.
Vicepremierul a subliniat că nu promite miracole, dar există oportunități reale pentru reformă și digitalizare, iar succesul depinde de capacitatea tuturor de a colabora constructiv. „Alternativa este blocajul, risipa și pierderile pentru toți”, a încheiat ea.
