Raluca Ștefan, liderul Spitalului Județean Constanța: provocări, reforme și viziune pentru viitorul din 2026
Într-un interviu, Raluca Ștefan, managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța, a oferit o privire detaliată asupra primului an de mandat, marcat de provocări complexe și realizări semnificative. Spitalele publice se confruntă cu presiuni financiare, deficit de personal și o infrastructură uzată, iar Raluca Ștefan se dedică procesului de modernizare și reorganizare a instituției, prioritizând echipamentele de înaltă performanță și optimizarea actului medical, cu sprijinul Consiliului Județean Constanța.
Managerul a discutat despre principalele obstacole întâmpinate în primul an de conducere interimară, incluzând problemele legate de infrastructură, lipsa personalului calificat, presiunea asupra Unității de Primiri Urgențe și necesitatea eficientizării resurselor financiare disponibile. De asemenea, a abordat schimbările în relațiile cu medicii din cadrul spitalului, gestionarea crizei contractelor de prestări servicii și proiectele planificate pentru 2026, precum digitalizarea spitalului și modernizarea infrastructurii.
Provocări și realizări în primul an de mandat
Raluca Ștefan a caracterizat primul an de mandat ca un an de evaluare și stabilizare operațională. Infrastructura spitalului se află într-un stadiu avansat de uzură, necesitând lucrări de reparație și igienizare, fără a perturba actul medical. Resursele umane au fost o altă provocare, având în vedere deficitul de personal, mai ales în specialitățile ATI și UPU.
Printre realizările menționate se numără investițiile în echipamente medicale, cum ar fi angiograful biplan, echipamentele pentru electrofiziologie și software-uri de inteligență artificială pentru RMN și CT. De asemenea, au fost finalizate lucrările de reparație și igienizare în blocul operator și au fost depuse proiecte pentru finanțare prin PNRR.
Provocările financiare
Managerul a subliniat că secția de Terapie Intensivă are cele mai mari cheltuieli ale unității, iar creșterea numărului de pacienți, în special a celor cu patologii cronice, a accentuat presiunea financiară. Raluca Ștefan a explicat că restructurarea managementului financiar este esențială pentru a asigura fluxul de materiale consumabile necesare.
De asemenea, a evidențiat nevoia de a reorganiza structura spitalului, propunând separarea Secției de Cardiologie în două secții distincte. Există, de asemenea, inițiative pentru a readuce Secția de Transplant Renal în Constanța și pentru a colabora cu alte spitale pentru a optimiza resursele disponibile.
Schimbări în relația cu medicii
Raluca Ștefan a evidențiat că relația cu medicii s-a îmbunătățit prin transparentizarea proceselor și stabilirea unor canale de comunicare directe pentru a soluționa problemele operaționale rapid. Ea a respins acuzațiile de presiuni asupra cadrelor medicale, subliniind că managementul unui spital de urgență presupune luarea unor decizii dificile pentru salvarea vieților.
Îmbunătățiri în Unitatea de Primiri Urgențe
În ceea ce privește Unitatea de Primiri Urgențe, s-au efectuat schimbări pentru îmbunătățirea triajului și fluidizarea circuitelor. Raluca Ștefan a menționat că se așteaptă aprobarea pentru angajarea de personal suplimentar, inclusiv asistente și brancardieri. De asemenea, a subliniat importanța înființării unui cabinet stomatologic în cadrul UPU pentru a răspunde nevoilor comunității.
Planuri pentru 2026
Planul pentru 2026 se axează pe trei piloni principali: infrastructură majoră, digitalizare și dezvoltare medicală. Se preconizează demararea lucrărilor de reabilitare energetică, construcția și modernizarea unor corpuri de clădire, implementarea unui sistem informatic integrat pentru dosarele pacienților și atragerea de medici pe specialități deficitare.
Consiliul Județean Constanța va oferi locuințe pentru medicii care doresc să se alăture spitalului, iar Raluca Ștefan continuă să colaboreze cu autoritățile pentru a asigura resursele necesare dezvoltării serviciilor medicale de calitate în județ.
