Primăriile din Techirghiol și Eforie păstrează locurile de muncă; una dintre ele își extinde echipa
Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, administrațiile locale sunt obligate să adopte noile structuri organizatorice până la data de 16 aprilie 2026. Aceste restructurări trebuie să fie însoțite de note justificative care să explice soluțiile alese și impactul financiar al reorganizării. Astfel, primăriile se confruntă cu necesitatea de a face disponibilizări, în special în județul Constanța.
Restructurarea vizează atât aparatul de specialitate al primarului, cât și instituțiile publice locale subordonate consiliilor locale, inclusiv poliția locală și serviciile publice comunitare. Termenul limită pentru finalizarea reorganizării este 1 iulie 2026.
În județul Constanța, Primăria Municipiului Constanța și Primăria Ovidiu vor efectua concedieri. Cu toate acestea, Primăria Techirghiol nu va face disponibilizări. Primarul Iulian Soceanu a declarat: „Noi, la Techirghiol, nu suntem în situația de a face disponibilizări. Primăria are 46 de angajați în acest moment și nu avem posturi scoase la concurs. Nu vom face concedieri.”
În contrast, Primăria Eforie se află într-o situație diferită, fiind necesare noi angajări pentru a acoperi deficitul de personal. Primarul Robert Șerban a menționat: „Nu facem disponibilizări, noi trebuie să mai angajăm personal. Avem un post scos la concurs. Din aparatul propriu, noi aveam 75 înainte de ordonanță și acum, conform acesteia, trebuie să avem 53, dar noi avem 44 de angajați, deci putem să mai angajăm încă vreo opt persoane. Eu nu dau afară, ar trebui să angajez.”
Reprezentanții autorităților locale din județul Constanța au fost convocați la o ședință la Prefectura Constanța pe 23 martie 2026, pentru a discuta despre aplicarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 și promovarea proiectelor de hotărâri de consiliu cuprinzând noile organigrame ale unităților administrativ-teritoriale.
