Guvernul aprobă creșteri salariale și recrutări în 47 de firme de stat
Guvernul a aprobat, prin memorandum, măsuri ce vizează creșterea cheltuielilor salariale și ocuparea posturilor vacante în 47 de operatori economici aflați sub autoritatea administrațiilor publice locale din 22 de județe. Această decizie va avea un impact bugetar de peste 168 de milioane de lei.
Companiile afectate își desfășoară activitatea în domenii de interes public, cum ar fi apă-canal, salubritate și transport public. Măsurile aprobate includ 29 de companii din sectorul apă-canal, patru companii de salubritate și zece companii de transport. Printre entitățile incluse se numără un parc industrial și aeroporturile din Cluj și Iași, precum și Baza de tratament Ocna Mureș.
Conform comunicatului Guvernului, impactul total al măsurilor luate este de 168,7 milioane de lei. Din această sumă, 83,1 milioane de lei sunt destinate majorărilor salariale pentru 43 de operatori economici, 66,4 milioane de lei vor fi folosiți pentru ocuparea a 1.241 de posturi vacante la 33 de operatori, iar 18,3 milioane de lei vor acoperi cheltuielile pentru înființarea a 376 de posturi noi.
Condiții pentru majorările salariale
Memorandumul a fost inițiat de Ministerul Dezvoltării, în baza OUG 89/2025 privind măsurile fiscal-bugetare. Documentul prevede că operatorii economici pot majora cheltuielile salariale doar cu aprobarea Guvernului și numai dacă nu au pierderi și plăți restante sau dacă reduc aceste plăți. De asemenea, ocuparea posturilor vacante sau creșterea numărului de personal este permisă doar în cazul dezvoltării activității, pe baza unei analize justificative.
Solicitări specifice de angajare
Mai multe companii locale au cerut derogări pentru angajări și majorări salariale, invocând un deficit sever de personal. De exemplu, Drumuri Municipale Timișoara SA a raportat pierderea a 77 de angajați în 2025 și a solicitat aprobarea pentru ocuparea a 75 de posturi vacante, inclusiv șoferi și muncitori în construcții. Compania estimează venituri totale de 95,1 milioane de lei pentru 2026, în creștere cu aproape 33% față de anul anterior.
APAVIL SA, operatorul regional de apă și canal din județul Vâlcea, a solicitat aprobarea pentru ocuparea a 86 de posturi vacante, inclusiv ingineri și instalatori, cu un impact salarial estimat de peste 5,2 milioane de lei. Reprezentanții companiei subliniază importanța asigurării serviciilor de apă și canalizare permanent, avertizând că lipsa personalului poate afecta funcționarea sistemelor de utilități publice.
Eltrans SA, operatorul de transport public din Botoșani, cere aprobarea pentru înființarea a 63 de posturi noi în contextul extinderii transportului metropolitan, estimând cheltuieli salariale suplimentare de peste 3,1 milioane de lei.
Posturi specializate solicitate
Memorandumul include și solicitări pentru ocuparea unor posturi specializate, precum medici, economiști și inspectori de specialitate pentru achiziții publice. Impactul bugetar estimat pentru ocuparea a nouă astfel de posturi este de aproape 588.000 de lei pentru a doua jumătate a anului 2026.
Executivul a precizat că cheltuielile rezultate din aceste măsuri vor fi incluse în bugetele de venituri și cheltuieli ale companiilor, respectând regulile privind disciplina financiară și guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
