Ministrul Muncii dezvăluie noul plan de salarizare
Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat astăzi, într-o conferință de presă, reforma salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice. Ministerul Muncii a publicat recent proiectul Legii salarizării, incluzând grilele de salarizare și calendarul de implementare.
Dragoș Pîslaru a subliniat că România este „în al 12-lea ceas” pentru finalizarea acestei schimbări importante și că momentul este favorabil, având în vedere un acord politic mediat de Administrația Prezidențială. Partidele politice au agreat principiul central al reformei: salariile nu vor scădea după aplicarea noilor prevederi.
„Reforma salarizării în sectorul bugetar din România este un proiect îndelung așteptat. Suntem în luna mai și cred că suntem în al 12-lea ceas pentru a vedea, într-adevăr, cum putem îndeplini această reformă foarte importantă”, a afirmat ministrul interimar al Muncii.
Oficialul a explicat că noul cadru legal va bloca practicile prin care veniturile erau crescute temporar, în ultimele luni de raportare, inclusiv salariul plus sporurile care erau parte a modului obișnuit de concepere a salarizării. În ceea ce privește plățile compensatorii, Pîslaru a precizat că acestea vor fi utilizate punctual, acolo unde noul calcul ar duce la scăderi de venituri.
Un alt punct important abordat a fost indemnizația de hrană, care va fi eliminată ca spor separat și integrată în salariul de bază. De asemenea, sporurile de vechime nu vor mai exista ca atare, fiind deja incluse în grilele de salarizare.
Întregul proiect al Legii salarizării poate fi consultat în detaliu.
