Costul unei pensii pentru un an va crește din 1 iulie: Casa de Pensii anunță recalculări
Românii care doresc să își completeze stagiul de cotizare pentru pensie prin încheierea unui contract de asigurare socială vor plăti mai mult începând cu 1 iulie 2026, în contextul majorării salariului minim brut pe economie la 4.325 de lei, comparativ cu 4.050 de lei în prezent. Această modificare va influența direct valoarea contribuției minime datorate către sistemul public de pensii și costul cumpărării vechimii.
Directorul executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, Cristiana Dumitrescu, a precizat că recalcularea se va aplica inclusiv contractelor aflate deja în derulare, chiar și în cazurile în care contribuția a fost achitată în avans. În prezent, stagiul minim de cotizare necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani.
Cum poți să cumperi un an de vechime pentru pensie
Persoanele interesate de completarea stagiului de cotizare pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Acest contract va specifica perioada pentru care se achită contribuția, care poate fi cuprinsă între o lună și maximum 6 ani, în funcție de nevoile fiecărei persoane. Este important de menționat că se poate cumpăra doar perioada necontributivă (fără contract de muncă, facultate, stagiu militar etc.).
Contribuția lunară minimă este calculată prin aplicarea unui procent de 25% asupra salariului minim brut pe economie. Până la 1 iulie 2026, salariul minim brut pe economie este de 4.050 lei/lună, ceea ce înseamnă o contribuție lunară minimă de 1.012,50 lei, echivalentul a 12.150 lei pentru un an de stagiu de cotizare. Persoanele pot opta, de asemenea, pentru o contribuție mai mare decât cea minimă, în funcție de propriile opțiuni sau obiective privind cuantumul pensiei viitoare.
Ce se va întâmpla după majorarea salariului minim
Începând cu 1 iulie 2026, costul cumpărării vechimii va crește. Contribuția minimă lunară va ajunge la 1.081,25 lei, iar costul unui an de stagiu de cotizare va crește la 12.975 de lei, sumă care rezultă din aplicarea cotei de 25% la noul salariu minim brut. Această contribuție este actualizată ori de câte ori salariul minim brut pe economie este modificat.
Persoanele care au încheiat contracte de asigurare socială înainte de 1 iulie 2026 și sunt asigurate la nivelul salariului minim vor avea contribuția actualizată automat. Acestea vor fi informate cu privire la modificarea bazei de calcul și la noul cuantum al contribuției datorate. Chiar și în situația în care contribuția a fost achitată în avans, recalcularea se va aplica, iar persoanele asigurate vor trebui să achite diferența rezultată.
Ce este asigurarea voluntară pentru pensii
Asigurarea voluntară este un mecanism prin care o persoană poate contribui, opțional, la sistemul public de pensii, chiar dacă nu este obligată prin lege să plătească contribuții sociale. Persoana încheie un contract de asigurare socială cu Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) și plătește contribuția de asigurări sociale, similar cu un salariat, dar într-un mod independent. Scopul este acumularea sau completarea stagiului de cotizare necesar pentru obținerea pensiei.
Cine poate încheia o asigurare voluntară
Pot opta pentru această formă de asigurare persoanele care nu au un loc de muncă, românii plecați în străinătate care nu contribuie la un alt sistem de pensii, persoanele care nu au realizat stagiul minim de cotizare (15 ani) și cei care doresc să își crească punctajul și, implicit, valoarea viitoarei pensii. Procedura contractuală este simplă, constând în depunerea unei cereri la casa teritorială de pensii și stabilirea venitului lunar asigurat, care nu poate fi mai mic decât salariul minim brut pe economie.
