Clarvision Payroll își extinde orizonturile: integrarea cu Reges Online
Clarvision Payroll, parte din suita de soluții software de business Clarvision, dezvoltată de NTT DATA Romania, a finalizat integrarea cu platforma Reges Online, care va înlocui actualul ReviSal începând cu 1 octombrie 2025. Companiile din România au la dispoziție o soluție robustă, adaptată la ultimele cerințe legislative din 2025, inclusiv prin integrarea cu Reges Online, prin intermediul modulului ”Registru angajați 2025”. Până la 30 septembrie, toți angajatorii trebuie să finalizeze migrarea spre noua platformă.
Echipa Clarvision a dezvoltat, timp de 20 de ani, o soluție software care răspunde celor mai complexe cerințe ale companiilor românești, în special în zona de Payroll și Resurse Umane. Recent, compania a anunțat finalizarea procesului de acreditare care permite integrarea în noul ecosistem digital Reges Online. Utilizatorii beneficiază de automatizări eficiente care elimină risipa de timp și task-urile repetitive. Integrarea automată (API) permite preluarea codurilor unice pentru angajați și contractele de muncă, transmiterea în timp real a situației noilor angajați, modificări contractuale, suspendări sau concedii medicale, totul respectând termenele legale de 3 zile.
Utilizatorii Clarvision primesc acces permanent la o fereastră dedicată ce afișează toate datele și comunicările cu Reges Online, având astfel o vizibilitate constantă asupra statusului lucrărilor. Directorul Clarvision, Alin Pătrașcu, a invitat angajatorii din România să adere la ecosistemul Clarvision, care cuprinde deja peste 200 de clienți, având o bază cumulată de peste 100.000 de angajați. Este un moment oportun, având în vedere integrarea deja realizată în noua platformă Reges Online, care va deveni operațională în mai puțin de 45 de zile. Angajatorii trebuie să migreze datele de pe ReviSal până la 30 septembrie, asigurând o tranziție ușoară și intuitivă.
Soluțiile software Clarvision, dezvoltate de NTT DATA Romania, asigură conformitate cu norme legislative din zona protecției datelor cu caracter personal, muncii și finanțelor publice. Integrarea cu sistemul Clarvision ERP, complet sau modular, oferă un mediu sigur pentru angajator și acces la o structură de suport dedicată, formată din specialiști cu o medie de experiență de minim 15 ani în domeniu.
Integrarea Clarvision Payroll în ecosistemul unui angajator poate dura aproximativ trei luni, ceea ce face ca fereastra de oportunitate pentru asigurarea tranziției la noul sistem Reges Online să fie actuală. Primul pas pentru angajatori este să contacteze un consultant Clarvision.
