ANAF se confruntă cu o criză de resurse umane
Resursa umană a Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) este limitată, iar salariile sunt necompetitive, a declarat șeful Fiscului, Adrian Nica. Conform acestuia, la nivelul ANAF există 4.100 de posturi neocupate, ceea ce reprezintă peste 20% din schema de personal, fără ca instituția să fi aplicat vreo reducere de personal.
„Cred că principala problemă este partea de resursă umană, unde resursa e limitată, iar salarizarea noastră e proastă și foarte proastă. (…) Modul în care plătim serviciile colegilor noștri este unul mult sub nivelul pieței”, a declarat Nica. El a subliniat că anumite servicii importante, cum ar fi prețurile de transfer, controlul comerțului electronic și structura de mari contribuabili, nu beneficiază de personal suficient. „De ce ai lucra într-o structură cu risc total, cu vizibilitate atunci când faci ceva prost, și tu mai ai trei ani până la pensionare, și nu preferi să te duci la administrația Bolintin Vale? E la fel”, a adăugat acesta.
Ritm alarmant de plecări
Nica a menționat că ANAF se confruntă cu un ritm alarmant de plecări ale angajaților, subliniind că nu este necesară o reducere formală a personalului, deoarece plecările au avut loc natural. „Pe termen scurt e ușor să spui, ca manager, eu nu dau oameni afară. Nu știu ce o să facem peste 7 luni, un an, ce atragem, ce punem în loc. Va fi greu pentru noi”, a declarat el.
Dificultăți în atragerea specialiștilor
Salariile necompetitive îngreunează atragerea de specialiști, în special în domeniile cu competențe digitale. „Dacă e tânăr, îi oferim 3.500 de lei, iar dacă are 20 de ani vechime – circa 7.000 de lei. E foarte greu să atragem resursa umană de calitate în condițiile astea”, a explicat Nica, subliniind că aceasta conduce la lipsa de personal în structurile strategice ale ANAF.
Provocări în tranziția digitală
Vârsta medie a angajaților ANAF, care este de 53 de ani, complică și mai mult tranziția digitală a instituției. „Este destul de greu să-i spui: nu mai teroriza contribuabilul cu balanțe, nu mai întreba de stocuri, uită-te în SAF-T, fă-i o profilare de acolo”, a conchis Adrian Nica.
În cadrul Conferinței Anuale de Taxe PwC România, au fost discutate noile schimbări fiscale din România, direcțiile actuale ale controalelor ANAF și rolul tot mai puternic al tehnologiei în funcția fiscală.
