Blocul Național Sindical va adresa o plângere Comisiei Europene în cazul înghețării salariului minim
Blocul Național Sindical (BNS) a anunțat că va sesiza Comisia Europeană dacă Guvernul României va decide înghețarea salariului minim, ceea ce ar putea duce la risipirea fondurilor europene. BNS subliniază că Executivul are obligația de a aplica mecanismul de ajustare a salariului minim, conform jalonului asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Organizația sindicală salută recentul verdict al Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), care confirmă valabilitatea Directivei europene privind salariul minim adecvat. Aceasta include dispoziții esențiale referitoare la promovarea negocierii colective și la obligația statelor membre de a elabora planuri de acțiune pentru creșterea acoperirii negocierilor colective. Decizia CJUE consolidează cadrul juridic european în lupta pentru salarii corecte și condiții de muncă decente, recunoscând competența Uniunii Europene de a asigura un nivel minim de protecție a veniturilor lucrătorilor.
Cu toate acestea, CJUE a anulat dispoziția care specifica criteriile obligatorii pe care statele membre trebuie să le ia în considerare la stabilirea și actualizarea salariilor minime, precum și norma care împiedica scăderea acestor salarii în urma unui mecanism de indexare automată. Totuși, această decizie nu exonerează Guvernul României de obligația de a continua procesul de aplicare a mecanismului de ajustare a salariului minim, conform angajamentelor din PNRR.
În PNRR, România are un jalon clar care prevede definirea unui mecanism tripartit pentru determinarea salariului minim. Acest jalon a fost raportat ca fiind îndeplinit prin adoptarea HG 35/2025, care stabilește o formulă transparentă de calcul ce corelează salariul minim cu productivitatea, costul vieții și dinamica economică. BNS reamintește că acest jalon a fost asumat în 2021 de către guvernul de coaliție PNL-USR-UDMR, evidențiind surprinderea față de propunerile actuale de înghețare a salariului minim din partea liderilor acestor partide.
Dumitru Costin, președintele BNS, a declarat că decizia CJUE confirmă că directiva europeană este solidă și aplicabilă și că statele membre trebuie să demonstreze voință reală în implementarea acesteia. El a subliniat importanța respectării obligațiilor asumate la nivel european și responsabilitatea de a asigura că niciun lucrător nu trăiește în sărăcie, deși lucrează cu normă întreagă.
BNS insistă ca Guvernul să implementeze formula stabilită prin HG 35/2025 și să asigure consultarea partenerilor sociali în acest proces, promovând extinderea negocierii colective la nivel de sector și unitate. Aceasta ar asigura o creștere sustenabilă și echitabilă a salariilor.
Organizația reiterează că România trebuie să își asume creșterea salariului minim până la 60% din salariul mediu brut, pentru a oferi o protecție reală lucrătorilor împotriva sărăciei în muncă. BNS a avertizat că decidenții politici care intenționează să nu respecte jalonul PNRR 392 riscă să nu respecte principiul ireversibilității reformelor PNRR, stipulat de reglementările europene. Dacă Guvernul va menține poziția de înghețare a salariului minim și nu va respecta formula de calcul, BNS va sesiza Comisia Europeană, iar România ar putea pierde fonduri europene din PNRR.
