Bolojan: „Cetățenii nu sunt statistici, dar ajustările bugetare în administrație sunt inevitabile”
Premierul Ilie Bolojan a declarat că reforma administrației publice va include reducerea cheltuielilor de personal, având în vedere că multe primării abia reușesc să acopere salariile angajaților. Într-un interviu, Bolojan a subliniat că „oamenii nu sunt cifre, dar sunt niște evaluări pe baza unor realități”, referindu-se la programul de guvernare care prevede reducerea personalului în administrația locală.
Ca exemplu, el a menționat Consiliul Județean Bihor, care funcționează cu 90 de angajați, afirmând că, dacă un județ se descurcă bine cu un număr mic de angajați, și alte județe pot funcționa cu mai puțini oameni, astfel evitând risipa de bani colectați de la cetățeni.
Bolojan a explicat că, în lipsa reducerii cheltuielilor structurale, bugetele locale riscă să fie sufocate anual de aceleași state de plată. În unele comune, cheltuielile de personal ajung la 100% din venituri, ceea ce împiedică dezvoltarea altor proiecte.
Premierul a afirmat că reducerile de personal sunt inevitabile și fac parte dintr-un pachet mai larg de reforme. „Cheltuielile de personal fac parte din măsurile de reformă. Nu ele singure înseamnă reforma, dar sunt parte dintr-un pachet care presupune descentralizare și o administrație mai eficientă. Nu poți să fugi de reduceri de personal”, a declarat el.
Concluzia discuțiilor din coaliție și de la întâlnirea cu președintele a fost clară: reducerea numărului de angajați cu 10%. „Trebuie să reducem și cheltuielile de personal, iar asta nu se poate face decât ori prin reduceri de salarii și sporuri, ori prin scăderea numărului de angajați”, a adăugat Bolojan.
