Ciprian Ciucu îndeamnă conducerea STB: „Acționați conform responsabilităților voastre!”
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, și-a exprimat nemulțumirea față de lipsa de acțiune a conducerii STB, subliniind că planul de reorganizare al companiei nu a fost transmis Consiliului General. Într-o conferință de presă susținută joi la sediul PMB, edilul a declarat că a dorit să ofere actualei conduceri a STB oportunitatea de a eficientiza compania, însă, până acum, nu s-a realizat „nimic semnificativ” în acest sens.
„Nu este treaba mea, ca primar, să vorbesc despre eficientizare, ci a lor. De ce mai aveți Consiliu de administrație și management? Numai ca să luați indemnizații? Domnilor, sunteți membri în CA! Discutați cu sindicatele, discutați cu membrii AGA și luați deciziile pentru care sunteți acolo și pentru care sunteți plătiți. Dacă nu, plecați. Toți! Acesta este mesajul meu”, a declarat Ciucu.
Edilul a adăugat că STB este „extrem de ineficientă”, având un număr foarte mare de angajați, și a cerut managementului să reducă cheltuielile, având în vedere că compania dispune de un buget anual de 1,7 miliarde de lei, comparabil cu cel al municipiului Brașov. „Dacă STB astăzi nu are – cu acest Consiliu de Administrație, cu acest management, cu sindicatele care sunt parte a procedurii de decizie – rezultatele interne să se eficientizeze, atunci o să căutăm resurse externe, ceea ce înseamnă insolvență”, a precizat el.
Ciucu a menționat că a fost votată o propunere în Consiliul de Administrație pentru a începe reorganizări și disponibilizări pe zona TESA, fără a afecta șoferii, vatmanii și muncitorii, subliniind că aceștia sunt esențiali. „Aparatul TESA este supradimensionat. Trebuie să facă niște proceduri care să ajungă în Consiliul General și care nu au mai ajuns. Dacă nu le vor face, nu înseamnă că vor primi, cel puțin cât sunt eu primar, 1,7 miliarde de lei, la care se adaugă datorii de peste 1,4 miliarde de lei”, a adăugat el.
Primarul general a subliniat că municipalitatea nu are control direct asupra companiilor municipale, acestea fiind coordonate de Consiliul General, care numește membrii AGA și CA, precum și de Asociațiile de Dezvoltare Intercomunitară, care emit contractele de delegare și evaluează activitatea companiilor. În prezent, există cinci astfel de asociații, care însumează aproximativ 400 de angajați, deși inițial fiecare avea doar 10-20.
„Una dintre direcțiile pe care o să le analizez în etapa următoare este să vedem dacă acest sistem administrativ este funcțional. Din punctul meu de vedere, nu este funcțional”, a concluzionat Ciucu.
