Conflicte în Ministerul Economiei: Întâlnirea ministrului cu angajații care repetă aceleași greșeli
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a discutat recent despre concedierile din administrația centrală, precizând că se impune o reducere cu 10% a cheltuielilor salariale. Acesta a subliniat că va concedia angajați pe baza profesionalismului și a volumului de muncă, menționând: „Unii sunt foarte buni, dar unora le trimiți de trei ori foaia înapoi și o scriu cu aceeași greșeală.”
Miruță a evidențiat că, în ministerul său, vor fi create criterii de evaluare a performanței angajaților, pentru a determina cine merită să rămână în funcție. „Măsoară-te ca la grilă, singur. Pune grila peste ce faci tu la serviciu și vei ști dacă rămâi sau dacă pleci”, a declarat ministrul.
În prezent, ministerul are aproximativ 32.000 de angajați, dintre care 570 sunt fizic prezenți. Miruță a menționat că sunt angajați care își fac treaba, dar și mulți care nu au o încărcătură corespunzătoare pregătirii lor. „Am oameni foarte buni care îmi țin birourile în spate – doi-trei oameni, țin biroul de câte șapte-opt. Acei oameni sunt niște eroi”, a afirmat el.
Ministrul a subliniat dificultățile în gestionarea funcționarilor publici, afirmând că nu se pot lua măsuri eficiente împotriva lor. „Dacă eu, ca ministru, găsesc o încălcare flagrantă a responsabilității unui funcționar public, pot să fac o comisie de disciplină, dar procesul durează foarte mult”, a explicat Miruță, adăugând că statul român nu își mai permite să mențină o economie sufocată de cheltuieli inutile.
„Unii, săracii, sunt victime, că n-o să vedeți că pleacă acasă niște oameni care sunt neapărat ai cuiva. O să plece acasă, dacă tot e forțat ministrul să-i trimită pe unii acasă, pe unii pentru care nu-i sună telefonul”, a afirmat el, subliniind că nu toți angajații statului sunt la fel.
În concluzie, Miruță a reiterat că statul nu mai poate suporta costuri mari pentru angajați și că este necesară o reformă profundă în administrația publică, care să asigure profesionalismul și eficiența în cadrul instituțiilor statului.
