Controversa angajărilor la stat: 1.000 de CV-uri primite de la USR
Radu Oprea, secretarul general al Guvernului, a atras atenția asupra unei probleme semnificative în România, acuzând că membrii USR au depus 1.000 de CV-uri pentru conducerea companiilor de stat. Aceasta a avut loc după apelul ministrului Economiei, Radu Miruță, care a încurajat profesioniștii cu experiență juridică, economică și managerială să se implice în redresarea companiilor de stat.
„România are o problemă: cele 1.000 de CV-uri de la USR. 600 sunt deja la Ministerul Economiei, așa că pot înțelege presiunea de pe umerii conducerii ministerului care trebuie să-și încalce toate ‘principiile’ clamate până acum și să satisfacă mulțimea usr-istă avidă de funcții”, a declarat Oprea.
În primele 24 de ore de la deschiderea platformei online de recrutare a Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (MEDAT), au fost primite peste 600 de aplicații. Ministrul Radu Miruță a subliniat că a fost surprins de numărul mare de persoane care doresc să se implice și să contribuie la funcționarea companiilor de stat.
„Le mulțumesc și le transmit tuturor care vor trimite CV, să o facă. Ușa rămâne deschisă pentru toți profesioniștii care vor ca aceste companii de stat să funcționeze. Vă repet că singurele criterii pe care le am în vedere când voi face numirile sunt competența și profesionalismul”, a afirmat Miruță.
Toate CV-urile primite sunt analizate de echipa ministrului pentru a găsi candidații potriviți pentru companiile unde trebuie efectuate numiri temporare. Ministerul a menționat că, pe termen lung, soluția vizează modificarea legislației, iar MEDAT a transmis deja propuneri pentru modificarea OUG 109/2011 aflată în transparență publică.
Amendamentele propuse includ: introducerea unor indicatori clari de performanță în contractele de mandat, posibilitatea anulării și reluării procedurilor viciate sau ilegale, și deschiderea reală a selecțiilor către profesioniști din mediul privat, academic sau instituțional. De asemenea, MEDAT propune limitarea numărului de mandate consecutive și evaluarea performanței la companiile strategice de către o comisie independentă, desemnată de Prim-ministru.
MEDAT a lansat un mecanism simplu pe site-ul instituției, unde specialiștii din România își pot încărca CV-urile pentru a candida la funcții de conducere sau administratori speciali în companiile de stat. Înscrierea pe platformă se face prin completarea unui formular simplu, fără a se aplica direct pentru o anumită companie, din cauza criteriilor stabilite prin lege privind componența consiliilor de administrație.
