Dominic Fritz reduce numărul de angajați din primărie
Primarul municipiului Timișoara, Dominic Fritz, a anunțat desființarea a 43 de posturi din instituție, ceea ce reprezintă 10% din personalul angajat. Această măsură este estimată să genereze o economie de 7 milioane de lei pe an.
Din cele 43 de posturi vizate, 32 sunt în prezent ocupate, ceea ce înseamnă că reducerea nu este doar una simbolică. Dominic Fritz a declarat: „Astăzi vom pune din partea Primăriei Timișoara în transparență publică un proiect de reorganizare pentru aparatul de specialitate al primarului, unde vom desființa în total 43 de posturi. Marea majoritate a acestor posturi sunt ocupate momentan, deci nu este doar o reducere simbolică.”
El a subliniat că această reorganizare este doar prima etapă și că în viitor se va analiza și eficientizarea instituțiilor subordonate. „Cam de peste tot va trebui să tăiem personal, iar asta înseamnă că cei care rămân au mai multe responsabilități. Asta înseamnă că trebuie să lucrăm parțial și cu o digitalizare și mai accentuată”, a explicat Fritz.
Primarul a menționat că desființarea posturilor va fi însoțită de transformarea multor funcții în posturi de debutant și asistent, ceea ce va conduce la economii suplimentare datorită salariilor mai mici pentru tineri. „În al doilea pas, funcționarii publici vor trebui să plece. Există și posibilitatea de a se transfera, dar, fiind vorba despre o mișcare națională, va fi din ce în ce mai greu”, a adăugat el.
Fritz a subliniat că salariile compensatorii nu sunt prevăzute în sectorul administrativ pentru funcționari, iar obiectivul său este ca reformele să nu afecteze calitatea serviciilor publice, ci să eficientizeze actul administrativ. Proiectul de reorganizare urmează să fie votat de consilierii locali într-o ședință de plen din luna septembrie.
