Florin Manole: „Muncitorii străini vin în România în funcție de cererea pieței”
Peste un milion de angajați plătiți cu salariul minim așteaptă să afle dacă vor primi venituri mai mari de la 1 ianuarie. Într-un interviu recent, ministrul Muncii, Florin Manole, a discutat despre negocierile privind salariul minim, reducerea taxării muncii, cota de lucrători străini și calendarul noii legi a salarizării. Oficialul afirmă că numărul muncitorilor aduși din afara Uniunii Europene trebuie să fie corelat cu cererea pieței, dar și cu nevoia de a lăsa mai mult spațiu pentru lucrătorii români.
În contextul declarațiilor controversate ale unor politicieni din Germania, Manole a subliniat că sute de mii de români lucrează legal în Germania, plătesc taxe și au o viață normală acolo, menționând că este inacceptabil ca toți românii să fie tratați cu prezumția de vinovăție. De asemenea, el a criticat limbajul folosit de politicienii extremiști, avertizând că problemele economice pot alimenta extremismul de dreapta.
Referitor la acuzațiile liderului AUR, George Simion, care susține că România primește prea mulți muncitori din afara Uniunii Europene, Manole a explicat că aceștia vin în funcție de cererea pieței, iar antreprenorii români sunt cei care îi aduc. De asemenea, el a cerut o cotă mai mică pentru muncitorii străini, anticipând o creștere a șomajului.
Cota aprobată pentru acest an a fost de 100.000 de lucrători străini, în ciuda propunerii lui Manole de a o reduce la 75.000. Ministrul a subliniat că, deși există probleme legislative, legislația a fost revizuită și a evidențiat impactul rețelelor de trafic de persoane.
În ceea ce privește impactul muncitorilor străini asupra locurilor de muncă ale românilor, Manole a respins această idee, afirmând că lucrătorii aduși legal contribuie la bugetul public prin taxele plătite, inclusiv la sistemul de pensii. El a adus ca exemplu cazul mamei sale, care a lucrat 12 ani în Spania, dar nu a îndeplinit stagiul minim de cotizare în România.
Ministrul a recunoscut că programele de ocupare sunt depășite și că România trebuie să găsească soluții pentru a se adapta la schimbările de pe piața muncii, inclusiv la impactul inteligenței artificiale. Aceste subiecte vor fi discutate la nivel european, inclusiv la reuniunea miniștrilor Muncii din luna decembrie.
În ceea ce privește salariile angajaților din sistemul public, Florin Manole a declarat că legea salarizării va reveni pe agenda Guvernului până la sfârșitul anului 2027. El a subliniat că, înainte de a relua discuțiile pe marginea legii, Guvernul trebuie să pregătească bugetul și să ia decizii cu impact social și bugetar.
Ministrul a menționat că o soluție de înghețare sau eșalonare a salariilor demnitarilor ar fi putut permite o gestionare mai bună a cheltuielilor publice, dar nu a putut fi aplicată din cauza constrângerilor impuse de Comisia Europeană. În prezent, această restricție nu mai există, ceea ce ar putea facilita reluarea discuțiilor privind eșalonarea.
„Anul 2027, maximum la sfârșitul anului, trebuie să fie gata”, a concluzionat Manole, referitor la noua lege a salarizării.
