Fostul director al Direcției Silvice Arad a pierdut procesul privind indemnizația de pensionare
Fostul director al Direcției Silvice Arad, Teodor Țigan, a pierdut definitiv procesul prin care contesta decizia de concediere și obligația de a restitui bonusul de pensionare încasat de la Romsilva. Curtea de Apel Timișoara a respins apelul formulat împotriva unei sentințe a Tribunalului Arad, care îl obliga să returneze aproape 300.000 de lei.
„Respinge apelul declarat de către apelantul-reclamant-pârât-reconvențional Teodor Țigan împotriva Sentinței civile nr. 1155/12.12.2025 pronunțată de Tribunalul Arad (…). Respinge cererea apelantului de obligare a intimatei la plata cheltuielilor de judecată efectuate în apel. Ia act de faptul că intimata și-a rezervat dreptul de a solicita cheltuieli de judecată pe cale separată. Definitivă”, se arată în soluția pe scurt publicată pe portalul instanțelor de judecată.
În decembrie 2025, Tribunalul Arad a constatat „nulitatea actelor adiționale la contractul de muncă nr. 7047/14.06.2024 și nr. 3494/13.03.2023” încheiate între Teodor Țigan și Romsilva și l-a obligat pe fostul director să restituie suma de 280.520 de lei, reprezentând bonusul de pensionare.
Cazul lui Teodor Țigan a intrat în atenția publică anul trecut, după ce Direcția Națională Anticorupție a fost sesizată de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție în legătură cu situația acestuia. Potrivit publicației „România Curată”, Țigan s-a pensionat în 2023 și a primit un bonus de pensionare de aproximativ 100.000 de euro brut, după care a fost reangajat la Romsilva ca director al Direcției Silvice Arad, cumulând pensia cu salariul.
Sursa menționată arăta că fostul director nu putea încasa prima de pensionare decât la încetarea contractului individual de muncă. De asemenea, după pensionare, acesta nu s-ar mai fi putut reangaja decât prin concurs sau selecție, proceduri care, potrivit informațiilor publicate pe site-ul Romsilva, nu ar fi avut loc.
Anterior, Teodor Țigan a dat în judecată regia după ce a fost concediat în martie 2025, înainte de expirarea contractului de muncă valabil până în iunie 2025. Dosarul prin care contesta concedierea a fost înregistrat la Tribunalul Arad în 2 aprilie 2025.
