Măsuri pentru transparență și eficiență în companiile de stat
Premierul Ilie Bolojan a anunțat în seara zilei de 22 iulie 2025 măsuri destinate îmbunătățirii guvernanței corporative a companiilor de stat, axate pe transparentizare și eficientizare. Printre aceste măsuri se numără reducerea numărului de membri din consiliile de administrație și plafonarea anumitor venituri.
„Am discutat cu ministerele tutelare ale companiilor de stat să fie transparentizate toate datele cu privire la conducerea companiilor de stat, dar și cele ce țin de câștiguri și performanță“, a declarat premierul Bolojan. Acesta a subliniat că modificările sunt necesare pentru a răspunde nemulțumirilor publice legate de abuzurile din conducerea anumitor companii.
Un alt aspect important menționat de premier este revizuirea indicatorilor de performanță de către fiecare minister, pentru a se stabili relevanța acestora în contextul contractelor existente. „Dacă noii indicatori sunt acceptați de membrii conducerii, înseamnă că sunt oameni de bună credință, care înțeleg că lucrurile nu vor mai fi așa cum au fost până acum“, a adăugat Bolojan.
Vicepremierul Dragoș Atanasiu a detaliat că modificările vor fi supuse consultărilor cu Comisia Europeană și OECD, și că memorandumul va fi prezentat Parlamentului în perioada următoare. Acesta a subliniat că obiectivul noii guvernanțe este de a eficientiza companiile de stat, având în vedere că sunt vizate 1.182 de companii, regii și întreprinderi de stat la nivel național.
Veniturile totale ale companiilor de stat se ridică la 127 de miliarde de lei, iar pentru top 315 companii, veniturile sunt de 13,96 miliarde de lei, reprezentând 96% din total. Profitul total al acestora este de 15 miliarde de lei, deși 266 de întreprinderi înregistrează pierderi totale de 2,5 miliarde de lei.
Printre măsurile specifice propuse pentru eficientizarea companiilor de stat se numără:
- Reducerea numărului de membri din Consiliile de Administrație și Consiliile de Supraveghere;
- Reducerea remunerațiilor membrilor din CA;
- Plafonarea beneficiilor la maxim 10% din remunerația totală fixă pentru funcționarii publici;
- Limitarea participării funcționarilor publici la un singur CA;
- Extinderea termenului de prescripție pentru sancțiuni AMEPIP de la șase luni la un an;
- Înființarea unui advisory board neremunerat la AMEPIP;
- Accelerarea reformei companiilor de stat, cu un termen de trei luni pentru analiză și trei luni pentru demersurile de eficientizare;
- Revizuirea indicatorilor de performanță;
- Stabilirea unor criterii mai stricte pentru experții externi care se ocupă de recrutare.
Aceste măsuri vizează întărirea agenției AMEPIP, responsabilă cu monitorizarea și evaluarea performanțelor întreprinderilor publice, și se preconizează că vor fi implementate până la finalul verii. Premierul și vicepremierul au subliniat importanța acestor reforme pentru îmbunătățirea funcționării companiilor de stat și pentru asigurarea transparenței în activitatea acestora.
