Îngrijorări legate de posibile concedieri la Palatul Victoria
Guvernul pregătește organizarea unor concursuri pentru angajații din Cancelaria Prim-ministrului, cu scopul de a reduce personalul din unele departamente cu aproximativ 30-40%. Măsurile vin în contextul discuțiilor publice referitoare la un pachet fiscal ce ar include o măsură de disponibilizare a angajaților Guvernului.
Premierul Ilie Bolojan își propune să ofere un exemplu celorlalte ministere în ceea ce privește necesitatea restructurării aparatului guvernamental, un demers similar cu cel din 2009, când Guvernul Boc a anunțat o reducere de 40-50% a personalului de la Cancelarie.
Funcționarii publici de la Palatul Victoria au fost informați că, în perioada următoare, vor trebui să participe la concursuri pentru a-și păstra locurile de muncă, în contextul unei restructurări deja pregătite încă din timpul interimatului lui Cătălin Predoiu, care viza o reducere cu cel puțin 10% a posturilor.
În urma evaluării obținute la aceste concursuri, se estimează desființarea a circa 30-40% din posturi în anumite departamente, iar cei care nu obțin rezultate satisfăcătoare vor fi concediați. Restructurarea vizează și eficientizarea departamentelor din cadrul Secretariatului General al Guvernului, premierul Bolojan solicitând această analiză după preluarea mandatului.
Unul dintre compartimentele vizate pentru eliminare este Corpul înalților funcționari publici, înființat în 2012, care numără în prezent puțin peste 20 de persoane. De asemenea, restructurarea va ține cont de încărcarea cu sarcini a diferitelor departamente, unde există cazuri de deficit de personal care necesită, de fapt, resurse umane suplimentare.
Premierul Bolojan a declarat că, deși măsurile sunt neplăcute, este important să spunem românilor adevărul, menționând că România începe să-și recâștige încrederea pe piețele internaționale.
