Oportunități de carieră cu salarii de până la 10.000 de lei pentru asistenții personali
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Constanța a anunțat lansarea campaniei de recrutare a persoanelor interesate să devină asistenți personali profesioniști (APP) în cadrul proiectului „Rețeaua APP – Suport pentru o viață independentă în comunitate pentru persoanele cu dizabilități”, parte a Programului Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027.
Inițiativa are ca obiectiv dezvoltarea unei rețele județene de asistenți personali profesioniști care să ofere sprijin persoanelor adulte cu handicap grav sau accentuat, contribuind la creșterea gradului de autonomie și integrare a acestora în comunitate. Proiectul vizează crearea unei alternative viabile la instituționalizare prin oferirea de îngrijire și suport personalizat într-un mediu cât mai apropiat de cel familial.
„Noi am intrat într-un parteneriat în ceea ce privește dezvoltarea rețelei de asistenți personali profesioniști. Așa cum avem asistentul maternal pentru copil, așa va fi asistentul personal pentru persoana cu handicap accentuat și grav. Această persoană poate să o ia la el acasă, la ea acasă sau, dacă persoana cu handicap are o locuință, asistentul se poate duce la ea acasă să aibă grijă de ea. Această persoană este angajatul instituției noastre. Noi ne dorim să dezvoltăm această rețea și vom pleca în caravane în tot județul, astfel încât să identificăm persoanele care să desfășoare această activitate. Veniturile pentru o astfel de persoană pot ajunge și undeva la 10.000 de lei”, a declarat directorul DGASPC Constanța, Mihaela Ristea.
Ce presupune activitatea de asistent personal profesionist
Asistentul personal profesionist este angajat al DGASPC Constanța și are responsabilitatea de a oferi îngrijire, sprijin în activitățile zilnice, supraveghere și suport emoțional persoanelor adulte cu dizabilități. Îngrijirea poate fi acordată la domiciliul sau reședința persoanei cu dizabilități, la domiciliul/reședința asistentului personal profesionist sau într-o locuință agreată și aleasă de persoana cu dizabilități.
Rolul APP presupune nu doar asistență în activitățile de bază (igienă, alimentație, mobilitate), ci și sprijin pentru integrarea socială, menținerea relațiilor cu familia și comunitatea, precum și respectarea demnității și intimității beneficiarului. Persoanele selectate vor participa la programe de formare profesională, evaluare și potrivire cu beneficiarii, urmând să fie angajate pentru o perioadă de minimum 18 luni după obținerea atestatului.
