Pensiile necontributive și salariile: Bolojan explică proiectul și excepțiile pentru liderii instituțiilor
Premierul Ilie Bolojan a anunțat că Guvernul va finaliza până la începutul săptămânii viitoare un proiect care va limita cumularea pensiei cu salariul în sectorul public. Proiectul va viza exclusiv pensiile necontributive, neaplicându-se pentru profesori și medici, iar Bolojan a detaliat motivele pentru care liderii instituțiilor vor beneficia de excepții.
Ilie Bolojan a subliniat că modificările propuse vor respecta deciziile Curții Constituționale (CCR); altfel, riscurile de neconstituționalitate ar putea compromite proiectul. „Impunerea interdicției privind cumulul pensie-salariu, așa cum o dorim, trebuie să țină cont de deciziile CCR legate de această speță și de realitățile din domeniu”, a explicat premierul.
Proiectul prevede excepții pentru anumite categorii, inclusiv pentru primari, parlamentari, judecători ai CCR, membri ai Curții de Conturi și angajați din instituții subordonate Parlamentului, precum ASF, ANRE, AEP, Avocatul Poporului, Consiliul de Administrație al BNR, ANCOM, SIE și SRI.
Referitor la profesori și medici, Bolojan a argumentat că, în cazul absenței înlocuitorilor, este logic ca aceștia să poată continua să lucreze. De exemplu, un profesor pensionar de fizică dintr-o zonă rurală, care nu are un înlocuitor, ar trebui să aibă opțiunea de a continua activitatea. Similar, un medic pensionat dintr-un județ mic, care nu este centru universitar, ar putea fi necesar să rămână în sistem.
Pe de altă parte, premierul a subliniat că este inacceptabil ca un angajat să se pensioneze la o vârstă fragedă și apoi să se reangajeze în sectorul public. „Este de preferat ca oamenii care ocupă posturile respective, ce ar putea fi ocupate de debutanți sau posturi vacante, să se angajeze în sectorul privat sau în altă zonă. Aceasta a fost logica”, a afirmat Bolojan.
Conform draftului discutat la Palatul Victoria, angajații din sectorul public vor putea rămâne în funcție până la vârsta de 70 de ani după emiterea deciziei de pensionare, însă vor primi doar 15% din pensie, pe lângă salariu. Cei care nu acceptă noile reglementări riscă să își piardă contractul de muncă.
